Хорошая корпоративная культура: адекватные руководители, нираз неслышал, чтобы кто-то на кого-то повышал голос. Предусмотрены встречи сруководителем для получения обратной связи втечение года нарегулярной основе. Выстроенный процесс целеполагания иоценки персонала: вначале года ставятся цели, всередине года корректируются, вконце года собирается обратная связь 360 градусов ивыставляется рейтинг. Все достаточно прозрачно. Поитогам выплачивается годовой бонус. Возможность гибкого графика иработы…>>

Есть переработки Ежегодный бонус неочень большой Заработные платы врынке, номогли быть побольше.

Крупная международная компания. Для студентов экономических специальностей гуд вариант. Номаксимум 1 год, потом ловить нечего.

оплата для Москвы просто не-ре-а-ль-но МИЗЕРНАЯ (4060 тысяч кандидату сопытом 1 -2 года) Через лет 78 вы, упариваясь спереработками, сложными наглыми клиентами, постоянно меняющимися коллегами возможно дорастете досупервайзера ибудете получать, внимание максимум 120130 тысяч взависимости ототдела! 7 лет опыта итакая мелочь. Сотрудники вбольшинстве своем роботы, готовые идти поголовам иподлизываться круководителям отделов. Если выадекватный человек, ценящий свою личность ивремя, тодолго…>>

Хорошо поработать после университета 1-2 года для опыта, не больше

Зарплата копеечная. Ежегодно при повышении поднимают ну тыс на 5 р. В одних группах, в финансовых, к примеру, с промоушенами все неплохо, в других же может быть полный неадекват по системе обгадить нижнего и восхвалить себя, как ты исправлял все косяки за младшими. Продвижение по карьере, даблы- промоушен гарантированно обеспечены, только если вы виртуозно ...., тогда вы сразу в топе и вся ваша работа заключается в самоутверждении и гноблении младшего стафа. Причем в лицо улыбаются и…>>

Прозрачный карьерный рост Возможность съездить за границу за счёт компании (командировка) Можно опаздывать Не строго следят за внешним видом Можно работать из дома

Нехватка работников приводит к высокой нагрузке. В командировке после 8 часов работы на проекте приходится работать ещё 4 часа для других проектов. Низкая зарплата. Менеджеры не коммуницируют друг с другом, вешая по несколько задач на одного сотрудника. Много административной работы, которая ничему не учит. Отвратильная работа поддерживающих подразделений (HR, бухгалтерия, налоги, Travel), вынуждающая помимо проектной работы решать проблемы суппорта. Сильная нехватка рабочих мест в офисе.…>>

их нет

Как англичане покинули руководящие должности, так все хуже и мрачнее с каждым годом становится. К людям относятся ужасно. Платят мизер, никаких выходных. Учиться не у кого.

Никаких

Огромные требования! Зарплата низкая 40000 тысяч. СТЫД для такой компании. На что живут сотрудники? По их роликам люди как зомби уставшие и бледные. Переработки до ночи.

Известная на рынке компания.

Проходила 2 этапа собеседований: первый с HR-менеджером, второй - с руководителем направления. К сожалению, обратную связь по результатам интервью получить не удалось.

Нет

Компанией КПМГ мне была предложена вакансия. После разговора с младшим HR специалистом, было предложено пройти собеседование с последующим звеном. На тот момент я находилась в отъезде, поэтому меня уговорили пройти собеседование в Skype с HR специалистом , т.к. вакансию закрыть HR планировал срочно. Заранее было согласованно время и день проведения собеседования. Отложив все дела и изменив планы, я прождала целый час звонка. В итоге мне пришлось напомнить о себе, после чего мне наконец-то перезвонила…>>

Высокая корпоративная культура. В КПМГ на вас никто никогда не повысит голос не позволит себе оскорбить. Коллектив очень дружный. Не смотря на то что приходится много работать, не чувствуешь усталости т.к. есть все условия для работы.

Все Хорошо! ! !

Западная компания, отплата переработок, красивый вид из окна, бесплатный психолог, врач, массажист.

В компании нет корпоративной культуры, все нацелено только на меритократию и зарабатывание денег. Люди не счастливы, у них нет нормальной семьи, нет жизни. Общение поверхностное, люди посредственные, задачи формальные, зарплаты низкие .