Хорошая корпоративная культура: адекватные руководители, нираз неслышал, чтобы кто-то на кого-то повышал голос. Предусмотрены встречи сруководителем для получения обратной связи втечение года нарегулярной основе. Выстроенный процесс целеполагания иоценки персонала: вначале года ставятся цели, всередине года корректируются, вконце года собирается обратная связь 360 градусов ивыставляется рейтинг. Все достаточно прозрачно. Поитогам выплачивается годовой бонус. Возможность гибкого графика иработы издома. Можно договориться отом, чтобы приходить начас раньше или позже, при мне девушки после выхода издекрета договаривались осокращенном рабочем дне ичастично работали издома такое редко встретишь Хороший удобный офис: нормальная мебель, обустроены зоны для отдыха, необязательно сидеть сноутбуком все время зарабочим столом можно пойти поработать надиванчики, тамже провести короткие встречи сколлегами. Кофе-чай накухне разумеется без ограничений Хороший коллектив: восновном молодые люди до3035 лет, нормальные уважительные отношения внутри коллектива. Проводятся корпоративные мероприятия, есть спортивные команды поразным видам спорта.

Есть переработки Ежегодный бонус неочень большой Заработные платы врынке, номогли быть побольше.