Продукт вкусный. Местоположение. Люди. Офис классный- приятно работать.

Мне хотелось занять должность начальника. Возможность не представилась.

Действительно есть неплохой продукт. Работают хорошие люди. Платят оклад который вы согласовали в офере(в данной компании это плюс)

[censored by admin 2021-08-18, ПП 3.3] ахтунг полный. Постоянная ругань, мат и крики на весь офис. От нее только негатив 2. Планы завышены настолько, что выполнить их не представляется возможным. 3. Имидж компании в ключевых сетях крайне негативный. 4. Дольше 2х месяцев здесь мало кто работает. Никто не готов терпеть унижения 5. Имейте в виду , что вам в документах укажут оклад меньше чем у уборщика улиц. 6. Нет никакой стратегии, и видения , все…>>

Не увидел

Никогда не писал отзывы, но все бывает в первый раз. Назначили собеседование в 11.00, приехал вовремя. Контактное лицо ***** ********. У охраны не пропускают, должны встретить. Павел трубку не снимает, по номеру офиса тоже никто трубку не снимает, звонил много раз. НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО!

Есть предприятие. Есть брендированный продукт. Много SKU. В офисе на столе лежит пицонька.

По первому письму от HR, в котором было тринадцать ссылок на различные статьи о том, какая компания крутая понял, что компания дрянь. Я называю внутреннее устройство таких компаний «секта завлекалка». Во всех статьях рассказывается про собственницу компании, как она была моделью, но потом начала учиться в Великобритании, а после получила MBA в Сколково. Поверьте, у настоящих управленцев нет времени давать бесконечные интервью, снимать видосики на Ютубе и постить фоточки в Инсту. Если Вы…>>

Нет

********а *******а, может хватит писать положительные отзывы о компании и вашего супер отдела? Лучше выпейте шампанского!

- отличное месторасположение, офис в центре города (недавно сделали стильный ремонт). В пешей доступности сразу две станции метро. - хороший продукт (компания бесплатно предоставляет снеки которыми вы можете подкрепиться в течении дня). - неплохой коллектив. Сильньная команда Бренд-менеджеров. - отдел HR внедряет некоторые интересные практики из европейских компаний. ******а и Павел большие…>>

- общее отношение руководства удручает. - сумма оклада прописанная в оффере отличается от контрактной (у всех сотрудников). - большая и частая текучка кадров, кто-то уходит сам, кого-то увольняют. - частые переработки. Не приветствуется когда сотрудники уходят домой ровно в 18:00. - отсутствие ДМС - отсутствие льготного питания - прослеживается чёткое желание компании следить за каждым шагом сотрудника.

Хороший продукт

Исключительно непрофессиональный HR ********а *******а. Абсолютное отсутствие понятия о сроках обратной связи и об обратной связи в принципе. Что, в свою очередь, многое говорит о том, как выстроены процессы внутри компании. По всей видимости, бизнес близок к хаотичной организации,…>>

нет

друзья, собеседование у меня проходило с руководителем... *****, во-первых, как она выглядить, как будто только приехала с колхоза по мне так руководители должны выглядеть статно, во-вторых, я еле понял что она там говорила, разговаривала так нагло, будто я не на собеседование пришел, а задолжал ей что-то, и в третьих, самая перчинка, она ПОСЛАЛА МЕНЯ Н***Р!…>>

Скорее всего продукт.

Позвонила мне вечером *******а, отправила информацию о вакансии на почту. (NKAM фед. Сетей) Договорились, с утра созваниваемся и договариваемся о собеседовании. Звоню утром, договариваемся на 14.00. Бегу с другого собеседования, готовлюсь (онлайн) жду полчаса! Тишина. Пишу, звоню, ни ответа, ни привета. Забываю про данную компанию и *******у.…>>

Всегда без Бонуса

Бегите и не оглядывайтесь! Время самы ценный ресурс.