Работа рядом с домом.

Нет обратной связи. Уволили вдову с ребенком, без веских причин. Подали данные в черный списки, что бы не могла устроиться на работу.

Подписались по Кредиту на Страховку? Хотите Вернуть Деньги по Страховке? Тогда Вы по Адресу! Отказ от Договора Страхования. Расторжение Договора Страхования. Возврат Денежных Средств по Страховке. Данное Предложение Касается Договоров Страхования - в случаях: Потребительского Кредитования, Кредита Наличными, то есть Страхования - Жизни, Здоровья, Рисков, Непредвиденных Случаев и др., КРОМЕ Обязательного Страхования - ОСАГО и Ипотеки. Убедительная просьба - при желании…>>

Подписались по Кредиту на Страховку? Хотите Вернуть Деньги по Страховке? Тогда Вы по Адресу! Отказ от Договора Страхования. Расторжение Договора Страхования. Возврат Денежных Средств по Страховке. Данное Предложение Касается Договоров Страхования - в случаях: Потребительского Кредитования, Кредита Наличными, то есть Страхования - Жизни, Здоровья, Рисков, Непредвиденных Случаев и др., КРОМЕ Обязательного Страхования - ОСАГО и Ипотеки. Убедительная просьба - при желании…>>

Не успел выявить. На словах множество компаний поют о себе дифирамбы.

Как довольно часто и встречается в России на собеседованиях в компаниях, hr говорят одно, руководство другое. hr о том что преимущественно работа с чатами/мессенджерами по поддержке и консультированию клиентов; руководитель - нет, звонков будет тоже будет довольно много. В очередной раз убеждаюсь, что не следует проводить встречи с hr-ми, а только сразу с руководством - без расхождений информации. Хотя и беседа с руководителем, была не особо - только с нескольких попыток поняла пояснение…>>

близость к метро

Напишу не о компании (т.к. компания более-менее), а о директоре по маркетингу- Пучковой Татьяне. Баба-яга по сравнению с ней нервно курит в сторонке. И вот почему: в департаменте 7 под-департаментов. Директор каждого "под-департамента" работает в среднем год (до выплаты годовой премии) и увольняется потому, что с Пучковой Татьяной работать просто невыносимо. Я уж даже не говорю о рядовых сотрудниках. Причем люди при увольнении в причинах указывают: "Все нравится, кроме одного человека". Этот человек…>>

Белая зарплата

Отдел ДМС - убогий тесный крысятник. Нормальные люди есть, но очень мало. В основном, никто не помогает, тыкают и пытаются унизить, особенно две крысы- Козловская и Бойко. Тяжелейшая психологическая атмосфера. Так называемые кураторы с коронами до потолка не хотят решать вопросы, которые в их компетенции. Руководство заставляет обманывать клиентов, не пускать их в "дорогие поликлиники" и отказывать в услугах, хотя в договоре страхования написано иное. Мой совет никогда не страхуйтесь в Альфе…>>

1. Относительно приятный коллектив (хотя, есть и исключения). 2. Оформление по трудовой с 1-го дня. 3. ДМС после испытательного срока. 4. Возможность получить навыки и опыт, так как работы МНОГО.

1. Чрезвычайно низкая зарплата (говоря об обычных сотрудниках). К этому добавляются графики выплаты заработной платы. Не ждите, что будете получать ее в точные дни, например 5 и 20, или 10 и 25. График будет прыгающим, между получением зарплаты и аванса могут пройти не 2 недели, а больше. 2. Устроившихся в конце лета и после ждет веселье с пропусками - территория огромная, проходных много, но почему-то закончился лимит пропусков для проходных у метро. И вам придется по 20 минут оббегать…>>

Нет

Пообщалась со специалистом отдела подбора, так же пообщалась с руководителем Ольгой, весьма приятная девушка.Всё обе стороны устроило.Трудоустраивали на основе договора по ГПХ, обязательное прохождение при этом СБ, понтометр конечно зашкаливает. После успешного прохождения собеседований, мне сообщают что набор приостановлен! Вот это отношение! Компания показала себя с очень некрасивой стороны, чем думали не понятно. Не тратьте на них свое время уважаемые соискатели.

нет задержек зп

хамское руководство, работы вал, обещают всему учить, в реале все свалят на вашу голову и будет некогда пообедать. Оскорбления норма у руководства, иногда кажется может дойти до драки. оупен спейс, нет кондиционеров, духота, гул, шум, ор не дает сосредоточится. нет должностных инструкций. на собеседовании обещают золотые горы со словами-мы вас не обманываем. работники проработав почти год не знают как рассчитать премии. начальник спокойно может быть не из страховой сферы и абсолютным нулем…>>

Отличный коллектив. Нет задержек с оплатой труда, годовой бонус, возможность подработать в выходные, ежегодная индексация. Отличная з/п в сравнении с аналогичными должностями в других СК. Корпоративы и маленькие подарочки от компани. Отношение к работе во многом зависит от непосредственного руководителя, в данном случае - повезло! Полис ДМС.

Не большая перспектива карьерного роста, можно годами сидеть на одной должности, пока кто-нибудь не уйдёт в декретный отпуск)))))

Нет

Пригласили на собеседование сразу с руководителем отдела. Милая с виду и очень молодая девушка. Пообщались, все прошло хорошо. Пообещала в любом случае сообщить результат, в т.ч. и отрицательный. До сих пор никто не связался, а вакансия постоянно обновляется. Такое ощущение, что им вообще никто не нужен, и они никого не уважают. Желания устраиваться в эту компанию больше нет. Зря время потеряла.