Плюсов много – начиная от ДМС и заканчвая годовой премией. Местоположение сейчас на набережной рядом с Лужниками. Я давно в компании и мне нравится учловия. За 2 года с небольшим получил два повышения, в других местах продвижения было не видать, все только своих проталкивают, здесь все по заслугам. Коллектив хороший, с некоторыми сложно коммуницировать, но главное исключать эмоции. Что касается задач, то тут все зависит от тебя, правильно ставишь и в срок исполняет - штрафов нет. То же самое…>>

корпоративов в этом году нет, нужно организовать питание сотруников в офисе и спортивных программ не хватает, благо в Лужниках этого добра навалом.

В начале, когда только устраивался в Мангазею, а именно Инжиниринг, удивило такое большое количество этапов отбора сотрудников, в том числе полиграф, такое ощущение сложилось, что устраиваюсь в гос органы. В процессе работы было много плюсов хороший ДМС, офис находится всего в паре минут ходьбы от метро, работа была по профилю (проектировщик), поэтому приносила удовольствие и коллектив неплохой

Ушел по причине того, что предложили руководящую должность в другой компании в этой сфере

....

как кучно легли хвалебные отзывы...увы все это байки от пиарщицы... контора жуткая...стукачество является нормой...шефиня тупо ворует с откатами от порядчиков... много хамства...

Работаю в этой фирме архитектором уже не первый год. Есть свои плюсы и свои минусы, естественно. Как застройщики они очень ответсвенные и поэтому требовательные к выполнению поставленных задач, все внутренние процессы внутри фирмы хорошо отлажены и работают только с прицелом на качество, качество строительства, возможно, это временно, но пока так. В общем, если за зананием, активной работой, да еще и в хороший коллектив , то вам сюда.Если дурака валять, то вас не надолго хватит. ЗП во…>>

продумать дополнительную мотивацию сотрудников

не

уволить директора анну. самое позднее когда с ней пообщаетесь - либо вырвет, либо напрочь забудете дорогу в эту контору, где все стучат и лгут.

работаю в компании уже 7 месяцев и могу рассказать все, как есть. Здесь строгая дисцилина, это так. рабочий день начинается строго в 9:00, опаздывать нельзя. ты должен работать на совесть, здесь высоко ценят профессионализм и положительно относятся к проявлению инициативы. Да здесь нужно работать на результат, да нужно постоянно доказывать, что ты професионал и давать новые решения. Иногда не радует процесс документооборота, но без этого никак. Коллектив нормальный, много хороших люде…>>

процессы согласования решений и документов, про дисциплину уже сказал, кому-то подходит, кому-то нет.

не смешите

https://hh.ru/vacancy/30092753 этой вакансии - "руководитель проектов" уже несколько лет. [censored by admin 2019-02-22, ПП 3.3]

====

Компания планирует превратить Лосиноостровский район в гетто. На территории единственного стадиона на два района, несмотря на протесты жителей, возводят около 10000 м2 жилья, что равносильно 10 17-ти этажным домам. Инфраструктура района этого не выдержит. Выезд из района только через Северянинский мост, где уже сейчас по утрам дикие пробки. Вырублено 800 деревьев. Детям больше негде заниматься спортом. Не покупайте у них жилье. Вас возненавидят.

....

большая ошибка владельцев Мангазея - проводить собеседование через анну викторовну ... она просто очень держится за свое место...тетенька посредственный менеджер с слабеньким экономическим образованием... в строительстве и архитектуре не рубит вовсе... по этому она будет отбиваться до последнего, чтобы не взяли на работу специалиста....

офис чистенький, но негатив буквально витает в воздухе.

девелоперское подразделение Мангазея - убыточное и при таком неэффективном управлении прибыльным никогда не станет.