Поддерживаю! Кроме оценки отношения начальства и его отношения к сотрудникам...

Макс, в том то и дело, что люди устроились, а для чего Ресурс людьми разбрасывается? Столько профи работает на конкурентов против Ресурса! В чем бизнес такой!? Я поняла ответ, на этот вопрос позже, и могу сказать - жадность, и еще раз жадность оплачивать умного спеца, поэтому с легкостью расстаются с персоналом.

В компании семейный подряд! И нельзя кого либо из них обижать, даже если у вас в подчинении и работать нехотят-немогут, чем только вредят.

Отзыв под именем Работаю но скоро уйду- так не потому ли люди устроились после Ресурса в другое место, что компания дает реально хороший опыт,знания? Работали бы в конторе Рога и копыта, врядли куда то устроились. Что бы плохого не писали, а професиональное развитие компания дает

Все правда здесь все даже мягко сказано.

как выгнали Ваню и Дениса стала прекрасная торговля!!!!

И правильно Незабудка сделашь! потому что светло будущее, буквально за соседнем холмиком, а не в этом болоте!!!))) Кто ушел из Ресурса все устроились прекрасно, людей ценят и достойно оплачивают их труд !!! А тут сколько не делай все равно. Одни родственники самые умные и трудолюбивые с их 7 классами образования)))!! Удачи тебе!

Я проработала в Ресурсе не один год, и могу сказать следующее:
Президент Компании очень образованный, профессионал, и точно знает как достигнуть максимальной эффективности всей Группы! Но в бочке меда есть один и пожалуй главный нюанс - это родственники Президента, которых я как понимаю очень много и конечно их нужно куда то устроить, дабы те в свою очередь не мотали "сопли на кулак", и были хоть при каком-то деле. Родственники Президента, не совсем могут быть руководителями, ну как бы сказать по мягче - вообщем из них руководители - ни о чем. По-этому чтобы как то смягчить удары судьбы, в компании обязательно присутствуют идейные люди, готовые скорректировать "недоруководителей" родившихся в колыбели с надписью золотыми буквами - "будущий руководитель чего нибудь в ГАП Ресурс". Идейных людей осталось очень мало, ну просто совсем почти не осталось. Например на производстве вынудили уйти еще в 2011 году очень грамотных специалистов, в начале 2013 года по собственной воли ушел талантливый и порядочный руководитель маркетинга, который боролся за каждую копейку, и действительно любил свою работу, а чуть после него ушел самый толковый технолог, в коммерции постоянно "зажимают" переводят на иные фронты работ в угоду "родственнику". И я, очень подумав, решила навострю свои лыжи - вперед к светлому будущему!

Ценными специалистами они не дорожат , этим и славится компания, с них все аграрные предприятия Краснодарского края смеются. потому как из-за гнилых амбиций руководства теряют ценных сотрудников, берут новых , учат и увольняют))))) Так что кому нужна практика - Добро пожаловать!!!!!))) Вот я уже на старте, ищу новую работу.

Компания - полный отстой!!! з.п не платят.