Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2008
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $100
Дата увольнения: Май 2012
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Очень хорошая база тренингов.

Проработав четыре года, я прошел путь от рядового торгового до начальника отдела продаж. В начале трудовой карьеры меня окрыляли и вдохновляли идеалы компании , да и отношение к лбдям вроде было сносное. Доработав до определенного уровня, меня поразили изменения , которые я увидел. Что неладное произошло внутри компании и она реально стала умирать((( Отношение к сотрудникам- лошади на измор. Выжимая все не давая взамен ничего, страшная текучка во всех функциях, постоянные проблеммы с логистикой и складом. Планы которые компания выставляет достижымые при условии , что кроме продажников кто то еще будет замотивирован на товорооборот, а так 6 мес товара на складе нет, клиенты уже стали как на дурных смотреть. Товарищи генеральные и коммерческие- вы что дальше Волгограда ни видите??? У вас текучка 27 человек в коммерческом депертаменте! Менеджеры бегут кто куда.... Вам что там вообще все похрену??? Ваши как вы сами горорите ценности (люди) бегут от вас как черт от ладана. Кто еще должен уйти , что бы вы начали оценивать ситуацию трезво???
Уважаемые соискатели работ, пусть проблеммы везде одинаковые, но в эту компанию не советую устраиваться. Ни на какую должность!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании