Другие названия:"АЗС-Актив" Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.) Сайт: optan.ru Эл. почта:ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Алтай, Амурск, Брянск, Грозный, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Курган, Рязань, Татарстан, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск
Никнейм: Кошечка
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2012
Количество просмотров:80
Полезность отзыва:
5 - 3 = +2 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
Хотелось бы обратиться к тем людям, которых гонят с работы (за их квалификацию), а они в отместку пишут всякую хрень!!!! Организация как организация, везде есть свои плюсы и минусы. Опыт работы имею во многих организациях, и поверьте эта не хуже других. Начальство ......, но на то оно и начальство. Хотелось бы посмотреть хоть на одного идеального, но увы!!!!! Идеально было бы: пришел на работу, ни чего не сделал, ушел и еще денег получил. Мы все этого хотим. Но надо быть реалистами, ведь никто не отменял русские пословицы: "Какие труды, такие и плоды", "Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто на дело гож" и т.д.
В заключении хотелось бы сказать: нужно не только работодателя оценивать, но и себя в первую очередь! Будьте умнее и выше.
А лучше поставить себя на место работодателя и задатьс вопросом: а я бы так смог?
Развернуть такую огромную компанию, дать множестов рабочих мест, добиться рейтинга в списке Форбс...
В грязь можно втоптать на пустом месте.. а вот найти положительное.....
Правильные слова: оценивать нужно не руководтство, а себя и свой проф. уровень.
И идти работать надо изначально с мыслями "что я со своим опытом могу привнести от себя в компанию?", а не "что компания может мне дать?"
Если по первому вопросу наберётся пунктов 5 хотя бы, то компания непременно возДАСТ по заслугам, ИМХО..
Это он ген. дикетор о бывших сотрудниках как отзывается писунами называет, у каждого своя мера жизненых ценностей.Ладно хоть писать, да обзываться научился хотя это не большой прогресс для директора НК. Тебя уже в лицо посылали тебе мало. О твоей личности мы вообще умолчим.Мы все про твои дела славные пишем на занимаемой должности.Да слухи о этих делах уже весь Курган обошли. Сотрудники даже скрывают свое место работы т.к стыдно. Прославил ты ОПтан уже в веках.
Так интересно, сами пишите и сами, себе же от имени директора отвечаете :-) кому после этого на Смирнова, 7 ? кстати а от куда адрес узнали ? :-))))))
видимо кроме оскраблений вас на большее не хватает, заметьте, я овас, ни одного слова оскорбления как на "личность".....
Ну кто после этого может поверить вам - хамам ??? или лишь только это ваше достоинство ? из-под тишка оскорблять ? или вы предпочитаете оскорблять без ответно ? - ну это уж очень низко.....
Ладно "Писуны" - валяйте, оскорбляйте :-) если у вас в жизни только такое предназначение
Автор, вопрос, ты на какой должности там работаешь?)) Поверь, я после Уфаойла устроился в компанию где мне и платят в несколько раз больше и руководство прекрасное и я хожу на работу с удовольствием. Отсюда вопрос стоит ли МНЕ задумываться о своей квалификации? Защищая кого-то, пожалуйста фактами оперируйте ок?
пишут не те кого гонят, а те кто увольняются сами.Выгнать можно за пьянку, систематические нарушения трудового режима это даже не обсуждается.А когда человек работает нормально без нарушений и просто становится неуместным для руководства и начинают вставлять палки в колеса просто не дают нормально работать.Когда дело дойдет до тебя и ты напишешь.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ГК "Уфаойл-ОПТАН""
Развернуть такую огромную компанию, дать множестов рабочих мест, добиться рейтинга в списке Форбс...
В грязь можно втоптать на пустом месте.. а вот найти положительное.....