Никнейм: Яна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Дата увольнения: Август 2012
Полезность отзыва: 8 - 3 = +5
Всего комментариев: 11

Положительных отзывов о компании достаточно много, чтоб их все перечислять.Назову одни из основных, на что вы можете обратить внимание. при приеме на работу:
офис расположенный в БЦ класса А,
удаленность от метро, а так же наличие корпоративного транспорта,
мужская и женская раздевалка для персонала ( дает возможность в любую непогоду выглядеть сотрудникам достойно),
оснащенная кухня для сотрудников ( что то же дает возможность питаться так, как вы привыкли),
оборудованные рабочие места(ну это в принципе сейчас не редкость, но отметить это наверно тоже стоит)
з/п чуть выше среднего( для этой должности, потому как реально это не менеджерская работа, а работа оператора),выплачивается вовремя, два раза в месяц
коллектив ( он есть, просто его нужно уметь рассмотреть,потому, что сотрудники это стараются скрыть)
заявления по собственному желанию с открытой датой уже отменены
отпуск и больничные оплачиваются
В компании действует очень строй регламент по опозданиям, пропускам, и перерывам.

Отрицательные так же имеются , но они не столь весомы , когда по прошествии времени ты к ним привыкаешь.У каждого руководителя свое видение, как нужно управлять бизнесом и людьми.
Учредитель компании, при моем личном опыте не столь долгого с ним общения, вполне умный,адекватный и с юмором человек. Да , как и у всех людей, бывает разное настроение, но все мы люди, но не все с полномочиями и властью. :-) Никто не знает, как бы он себя повел в той, или иной ситуации, потому как у многих таких ситуаций вообще не было, или вы были с другой стороны реки.
То, что сейчас происходит в офисе, ( уточню, сейчас- после корпоратива в Турции), это просто уже ни в каике ворота не воткнешь . Бывший секретарь, пытается взять на себя управление офисом, что уже само по себе заставляет улыбаться. Человек, который ничего не смыслит в жизненно важных бизнес процессах, пытается там внести свою лепту, тем самым просто мешая сотрудникам делать свое дело. Человек, который в последние два-три месяца убирает людей, проработавших верой и правдой компании на протяжении многих лет, которые зарекомендовали себя как сильные и умные.(не зря они так долго были в этой компании) Она набирает( и в дальнейшем будет оставлять) только тех людей, которые будут как мыши : сидеть тихо и бояться ее. Любое общение сотрудников между собой, смех, хорошее настроение, активность пытается пресечь.
Я себя отношу к общительным,сильным и уверенным в себя людям, вот такие как раз такие не нужны, таких она боится.
Соколов С.И. проверяйте информацию которую Лукашевич вам доносит, она всего лишь на 50% состоит из правды.Она преподносит в первую очередь так, как ЕЙ это удобно. Вы пРослушайте, как она общается и как себя ведет в Ваше отсутствие.
Света лично тебе : там где хохол прошел - еврею делать нечего :-) Компьютер был подчищен еще на прошлой неделе, после разговора с Еленой, но было весело сегодня наблюдать за тобой :-). Твои действия не трудно было предугадать, я хотела подвести тебя к тому, чтоб ты сама раскрыла сове лицо. Я получила, что хотела ,ты доставила мне такое удовольствие :-) Спасибо.
Всем, оставшимся людьмИ - спасибо, с вами приятно было работать.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании