На сайтах с работой постоянно крутятся вакансии! Вопрос ???? Это потому -что коллектив разбегается? Или? Хотя уже после первого общения с отделом кадров-сразу настрой негативный.Такие неграмотные сотрудники в состоянии набрать только себе подобных.

"...Наебаловка в зарплате..." - полностью согласен.

Помогалова, скажите честно, что вы старая, никому не нужная и только поэтому не можете уволиться. Постоянная текучка говорит сама за себя - в компании работать не хочется. Перефразируя одну поговорку про цирк: совок развалился, а сельмаш остался. Когда сельмаш вернется из оффшорной юрисдикации, когда будут вести честную бухгалтерию и самое главное - когда завод начнет зарабатывать деньги, вот тогда можно будет говорить о "руководителях". На данный момент они занимаются рукоблудием.

Такой текучки реально нет ни на одном предприятии!

Отличная компания, новый завод строят, развиваются. Один из лучших руководителей Прытков Игорь Валерьевич - решает сложные задачи, выгнал шайку воров с завода.

Как можно было проработать в компании 2 года и не узнать ничего про коллектив? Если все так плохо, почему Вы задержались целых 2 года? Что Вы сделали для компании и с Вами так легко расстались? По моему Вы не нашли свое место, не смгли доказать свою значимость и судя по жаргонной лексике - человеком на предприятии Вы были случайным и обозлены за то что не прижились. Среди руководителей проработавших в указаный период что-то таких припомнить не могу.