Никнейм: как-то приглось там поработать
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:157
Полезность отзыва:
5 - 3 = +2 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Вледльцы - семейная пара, позволяющая себе стычки прямо при сотрулдниках. Такая местячковая семейственность и среди сотрудников. Автоматизация слабенькая. Нестабильность, долги поставщикам, кредиты и проч. Соцпакета нет.
Все описанные негативные стороны ПОДТВЕРЖДАЮ. имею опыт работы в Оланте. Руководителем. Пора бы компанию давно прогнать по Проверкам. А для рядовых сотрудников: ни о какой здоровой корпоративной культуре и речи нет. Все рекламные материалы забивались фотографиями младенца Учредителя компании. В отделе закупок - какие-то друзья-знакомые непонятные родственники.
Компания да - не имеет чёткой политики работы с Поставщиками. Долги.
Отдела продаж НЕТ! (Удивлены?:-) Функцию "Подсортировки" центров продаж (магазинов) ведут менеджеры Отдела Закупок. Согласитесь, это разные направления: Продажи и Закупки.
Не знаю работает ли там сейчас Финансовым "Директором" экономист - учётчик Дмитрий Костылев - в его лице компания пыталась привлекать кредиты. "Под обеспечение товаром":-) Дима лез в дела Администраторов магазинов, урезая мотивацию и оклады. Что неправильно. Ведь можно и нужно применять методы ФИНАНСОВОЙ оптимизации компании. Которыми он видимо не владеет.
В общем, ни о каким современных методах работы и речи быть не может.
Странно, что такой НЕГАТИВ и на рынке...мам и малышей.
Я сотрудник компании в настоящий момент.
1)Каким боком касается контролеров долги или кредиты собственника, на вашей зарплате это точно не отражается.
2) А какую вы блин зарплату хотите за ваши обязанности? Там даже головой думать не надо, а 30к с вычетом всех налогов нормальый оклад для такой должности.
3) а отношение могу сказать ко всем разное, если вы уважаемый человек "говно", то и относиться к вам будут соответствено.
Могу сказать в большинстве своем те кто работают и пытаются зарабатывать, те не жалуются. А кто на элементарную просьбу помочь говорит "это не мои обязанности" зачем вообще такой лентяй нужен на любой работе.
Собственники может и не очень хорошо относяться к сотрудникам, но это и не их обязанность по идее, для этого директора в магазинах есть.
Люди даже не думайте туда идти . При увольнении полностью не платят зарплату самая хреновая шарага . Идиотское руководство . 3 месяца испытательный срок а потом досвидос .Держите ваши 3 копейки. Полная хрень. Стукачество приветствуется .
Спасибо за информацию Lee, а то чуть не повелся. Они опять набирают контролеров. Только уже под другим именем (скрываются) - на сайте работару "ООО БТЛ.ФМ"
Контакты:
Кирилл Львович +7 (963) 7770441
P.S. будьте бдительны, а то уволят в любой момент и ничег не заплатят
Согласен с отзывом, трудовое законодательство не соблюдается. Пытаются завлечь в свой гадюшник не оформляя трудовые отношения чтобы неугодного было легче уволить.
Являясь собственником этой компании с удивлением прочитала отзыв о себе и была удивлена, особенно одной звездой во втором пункте. Многие сотрудники работают со дня основания компании, уходят от нас крайне редко, но со всеми, в том числе и с бывшими сотрудниками мы поддерживаем хорошие, часто дружеские отношения. Кредитами и отсрочками платежа сегодня пользуются все ритейлеры. Долгов у компании нет. Управляем компанией вместе с мужем, но по работе пересекаемся крайне редко, так как у каждого своя зона ответственности. Рынок ритейла, а особенно детских товаров очень маленький и все друг друга знают. Если моя компания произвела такое впечатление - сожалею. Кстати, даже для кандидатов на работу у нас исключительно комфортные рабочие места, это уж не мое мнение. А отношения к новеньким, как в нашей компании я вообще не встречала нигде, хоть это и не моя заслуга - все люди, которые работают у нас исключительные по своим человеческим качествам. Здесь нам сильно повезло. Желаю и вам, добрый человек найти компанию своей мечты!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Олант"
Компания да - не имеет чёткой политики работы с Поставщиками. Долги.
Отдела продаж НЕТ! (Удивлены?:-) Функцию "Подсортировки" центров продаж (магазинов) ведут менеджеры Отдела Закупок. Согласитесь, это разные направления: Продажи и Закупки.
Не знаю работает ли там сейчас Финансовым "Директором" экономист - учётчик Дмитрий Костылев - в его лице компания пыталась привлекать кредиты. "Под обеспечение товаром":-) Дима лез в дела Администраторов магазинов, урезая мотивацию и оклады. Что неправильно. Ведь можно и нужно применять методы ФИНАНСОВОЙ оптимизации компании. Которыми он видимо не владеет.
В общем, ни о каким современных методах работы и речи быть не может.
Странно, что такой НЕГАТИВ и на рынке...мам и малышей.