Отзыв о компании IVAGIO
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:47 25.06.2012
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: ivagio.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону
Телефоны: (495)661-83-64
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 264
Описание деятельности: IVAGIO компания по продаже изделий из кожи и меха в России.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 4
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 72
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Умение красиво обрисовывать перспективы работы в своей компании.
Отрицательные стороны
1. Дожность.
То, что называется директором магазина по факту - старший продавец с огромной зоной ответственности. В том числе набор персонала, которым придется заниматся в последствии. Сидеть в течении рабочего дня никто не даст. В целом нужно все время находится на ногах.
2. Качество продаваемого товара.
Под видом Итальянского бренда Gallotti, который славится высочайшим качеством материалов и искуснейшей ручной работой, (по словам сотрудников компании IVAGIO - Gallotti город Италии недалеко от Милана:)))), продается самая настоящая Турция, причем не самого лучшего качества по ВЫСОКИМ!!! ценам. Реальная цена товара в 3-4 раза дешевле. Товар в магазин приходит с затертыми ценниками, на некоторых из них практически ничего не видно!!!!!!!! Где и сколько эти куртки с дубленками болтались НЕИЗВЕСТНО!!! На каких-то вещах ценник не целый, а только половинка, как у возвратного товара. Ценники сразу же перепечатываются в магазине, дабы не вызывать ни у кого подозрения. Некоторые вещи грязые, особенно это можно заметить на светлых. Руки при работе с товаром быстро становятся черными!!!!! Ногти с первого раза не отмываются!!! Под руками надо всегда иметь влажные салфетки, чтобы покупатели не видели грязных рук и не сомневались в качестве "итальянского" товара.
На некоторых вещах логотипы "ivagio" пришиты криво или вврех ногами:))).
Есть беспроцентная рассрочка, за счет которой фирма выезжает. Но оформлять ее нужно ОЧЕНЬ быстро, чтобы покупатель не успел передумать!!! Принцип продажи озвученный сотрудниками фирмы не продавать - ВТЮХИВАТЬ!!!, причем на 100%, чтобы не было возвратов товара.
3. Условия работы.
Магазин напичкан видеокамерами, сигнал которых передается в центральный офис из которого в любой момент за Вами могут сидеть и наблюдать!!! На собеседование об этом конечно же никто не скажет, в лучшем случае предупредят, что есть видеокамеры, которые предназначены для обеспечения безопасности в магазине. Если на входе в магазин (отдельная тема) нет продавца и это увидят, то сразу же позвонят - а там уж держитесь!!!
На входе в магазин всегда должен стоять продавец и зазывать в магазин покупателей, если собираетесь идти работать продавцом, то будте к этому готовы!!! В течение 12 часов, т.е. в течение всего рабочего дня вход в магазин нельзя оставлять!!!
Отпуск можно брать только летом, в остальные месяца отпуск никто не даст!!! В случае если Вы отработаете в магазине неделю две и будите уходить, то будте готовы, что Вам эти дни не оплатят!!! Так же существует целая система штрафов!!! У продавцов 12-ти часовой рабочей день на ногах.
Ассортимент магазина напоминает когда-то существовавшую Апрашку, а сам магазин береговую линию Турции. Там таких магазинов тьма, типа салон кожи "Алла" и тому подобное, но зато турки чесно скажут, что товар местного пошива и за дубленку прошлой коллекции попросят никак не 35 - 50т.р. Здесь при продаже товара придется врать, будте к этому готовы.
Будте осторожны!!! Это далеко не все подводные камни фирмы IVAGIO.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Человек2013-07-17 11:46:20
Как и многие впаривает всякое барахло (кто дешёвый Китай, кто Турцию, кто...., по астрономическим ценам). Не пойду на собеседование.
ох чтож вы налетели то на девочку? все сотрудники офиса брошены на защиту чести компании...не старайтесь, это бессполезно!!! ведь все помнят, что самая лучшая реклама - реклама из уст в уста...а иваджио ни качеством продукции не прославилась, ни условиями работы...лучше и вы бегите скорее из этой компании, спокойнее будет, да и деньги в кошельке, может, заведутся...;)
Хочу МЭРИ дать совет читайте по чаще интернет, и если кидаетесь умными словами хотя бы посмотрите их значения Офшорные зоны государство или его часть, в пределах которой для компаний-нерезидентов определяется особый режим регистрации и деятельности.В целях защиты национального бизнеса офшорным компаниям запрещено заниматься любой предпринимательской деятельностью в пределах офшорной зоны. Основные доходы офшорной зоны складываются от сборов за регистрацию и перерегистрацию, налоговых поступлений, расходов офшорных компаний на содержание в зоне их постоянных представительств (секретарских бюро)
это к вопросу об офшорах.
По поводу компании. Дело в том что ту систему которую ввела это компания как орг политика не совсем подходит, но некоторые принципы можно взять, просто у нас в России все доводят до обсурда, и вот именно это и страшно. Тем кто хочет работать там на тех условиях которые там удачи, кто не сможет смириться с потерянным на всякие поистенне глупые вещи временем лучше не ходить туда, мне жаль продовцов и другой персонал который тратит свое время на ненужные тренинги и обучения.Нужно работать и зарабатывать, а не учить людей строить графики
это к вопросу об офшорах.
По поводу компании. Дело в том что ту систему которую ввела это компания как орг политика не совсем подходит, но некоторые принципы можно взять, просто у нас в России все доводят до обсурда, и вот именно это и страшно. Тем кто хочет работать там на тех условиях которые там удачи, кто не сможет смириться с потерянным на всякие поистенне глупые вещи временем лучше не ходить туда, мне жаль продовцов и другой персонал который тратит свое время на ненужные тренинги и обучения.Нужно работать и зарабатывать, а не учить людей строить графики
Вы меня, конечно, извините, но Вы мне напоминаете обиженного ребенка. А как Вы хотели, чтобы складывалась деятельность директора салона кожи и меха? Это продажи - и естественно, что директор должен лучше всех вместе взятых уметь продавать свой товар, тем самым подавая пример и обучая коллектив салона. Какие могут быть претензии? Нет такой профессии - директор! Есть профессия продавец. Да и в конце концов, сейчас в IVAGIO проходит игра по салонам, в результате которой директору и всему коллективу салона, который три недели подряд продержался на первом месте по принесенной прибыли - вручается премия 50 000 р. (директору единолично 50 000р., сотрудникам салона 50 000р. на всех). По-моему, это о чем-то говорит.
А по поводу самой продукции - то если Вы действительно работали в компании, то должны знать, что одежда отшивается из сырья, закупленного на мировых выставках кожи и меха, по итальянским лекалам. И товар делится на три категории, что, соответствует его цене и стране производителю. Верхняя одежда 1 уровня шьется в Италии, 2 уровня - в Турции, 3 - в Средней Азии. В эпоху глобализации это, вообще, нормально! Офшорные зоны для того и существуют, чтобы иметь возможность сделать производство товара дешевле и, тем самым, сделать его более доступным для народа. И прежде чем так резко высказываться - предлагаю Вам изучить специфику кожевенно-мехового бизнеса. Я работаю в компании третий год - и меня все устраивает. А Вам советую просто попробовать себя в другой профессии.
А по поводу самой продукции - то если Вы действительно работали в компании, то должны знать, что одежда отшивается из сырья, закупленного на мировых выставках кожи и меха, по итальянским лекалам. И товар делится на три категории, что, соответствует его цене и стране производителю. Верхняя одежда 1 уровня шьется в Италии, 2 уровня - в Турции, 3 - в Средней Азии. В эпоху глобализации это, вообще, нормально! Офшорные зоны для того и существуют, чтобы иметь возможность сделать производство товара дешевле и, тем самым, сделать его более доступным для народа. И прежде чем так резко высказываться - предлагаю Вам изучить специфику кожевенно-мехового бизнеса. Я работаю в компании третий год - и меня все устраивает. А Вам советую просто попробовать себя в другой профессии.
Подписаться