Никнейм: Аноним Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7

Если повезет- хороший коллектив.

Итак, начнем...Выжить можно только продавцам. Их дело- пахать в зале. Именно пахать. Сплошные перестановки, сплошной мерч. Покупателями заниматься просто некогда. И если компания относится к своим работникам как к быдлу и мусору, то и покупатели относятся к измученному и выдохшемуся персоналу как к отбросам общества. Вас никто не защитит от потребительского хамства, ваше дело- вылизивать задницу каждому уроду, даже если в вас швыряют обувью и оскорбляют. Никакой юридической защиты не существует. Компания работает через задницу: каждая офисная хрень, то бишь подразделение тянет в свою сторону: в один день вас могут нагрузить и возвратом несезонной обуви на склады, и перебросками. и новой супермегадибилоидной акцией, переоценкой, фотоотчетом на 60 фотографий, кучей таблиц (из за этого директора неотрывно обязаны торчать у компьютеров, одновременно моя полы в зале, так как уборщиц нет, продавая товар покупателям, ит.д.) Каждый работник в компании должен стать многоруким Шивой, а вся эта работа напоминает сказку о Золушке. Каждый день- новая хрень. Директора- это моськи для биться, об которых вытирают ноги. Могут по три недели без выходных работать, а с единственного выходного все равно выдернут. В принципе все сотрудники сидят на телефонах: пришел приках- очередная типа акция- и приходится на работу выходить. Люди пашут по 12 часов в сутки, пожрать порой вообще не удается, только бесконечно все переставляешь- перетаскиваешь. Отдел логистики- сплошной даунизм, грузят магазины товаром как придется, чуть ли не каждый день машины. Все построено на угрозах и мате. Из центробувь две дороги: или в психушку или в морг. Если успеешь уйти вовремя- можешь еще хоть что-то подлечить и жить остаться. Бонусов никто уже не платит. Только угрожают. Оценивают работу магазинов только по коэффиценту к какому-нибудь дню. Если ты сделал миллион, а на сл. день 900 тыс, тебя поимеют по полной. А если магазин сделал рубль, а на сл. день уже два- этот магазин- звезда- потому что у него коэффицент 2.
Если вы хотите пахать семьями круглые сутки- то центробувь- ваш магазин. Это садо-мазо в полном объеме.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании