Никнейм: иван иванов
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Февраль 2012
Количество просмотров:193
Полезность отзыва:
6 - 2 = +4 Всего комментариев: 8
Положительные стороны
из за сотрудников кадров Юлии их не осталось.....
Отрицательные стороны
был на собеседовании в гипермаркете в сокольниках (з-е транспортное кольцо).
собеседование проводили директор по логистике, не запомнил имя и менеджер по кадрам некая юная особа Юля.
Собеседование на руководящую (!!!!) должность длилось ровно 10 минут, директора по логистике интерсовал не рабочий процесс, а где я родился и что закончил, а юный менеджер по кадрам Юля вообще меня не слушала. о чем идет речь, постоянно переспрашивала где я ранее работал, хотя я только, что об этом рассказывал.
По итогам собеседования сложилось впечатление, что данные сотрудники не соответсвуют своим занимаемым должностям.....
В Самаре Леруа на Дыбенко возглавляет стерва молодая, карьеристка, которая вовремя успела лечь под кого надо.:-) как может баба в строй материалах разбираться.
Всем не угодишь!и метод подбора у всех разный.вобщем- то не удивительно,что тем,кому отказали,считают рекрутеров не компетентными! Между прочим,если бы Вы подготовились проходить собеседование в иностранной компании, то знали бы,что там ценят больше то,кем человек является по жизни,а не по записи в трудовой книжке!
екатерина, я был на собеседовании на должность начальника склада на тц открываемый на рязанском проспекте., а юля и дима два овоща, которые создают негатив о компании
поясняю, для тех кто не в теме (например удивленным сотрудникам м-на "Сокольники")
В тот момент в магазине "Сокольники" работали сотрудники неоткрывшегося магазина "Рязанский проспект", соотевтственно там, позоря компанию они и начали подбор персонала для своего французского легиона
Юля (Богданова, как я понимаю, потомучто вторая, которая была никак не тянет на "молодая особа") - специалист по подбору персонала, получала опыт работы исключительно в Южных регионах (аулах) нашей родины,
директор по логистике - на самом деле, обычный руководитель службы логистики Булюра Дмитрий (никогда до этого в логистике не работавший, уволенный из компании Ашан при невыясненных обстоятельствах и по невыясненным обстоятельствам принятый в компанию Леруа Мерлен) - прозвище Дима Петлюра (верное служение своему хозяину директору) или Дима Руптюра (не задумывающийся о последствиях решений озвученных им, хоть придуманных и другим человеком)
действительно с точки зрения коллег, когда те ещё могли иметь свою точку зрения, они не соответствовали (думаю недоразумение таки не устранено) занимаемым ими должностям и не могли компетентно провоить собеседования....
поверьте, нам искренне жаль, что Вы столкнулись с подобным, предлагаем Вам обратиться по поводу трудоустровйтсва в магазин "Лефортово", он неподалёку и когда там формировали команду руководителей большее внимание уделяли адекватности а не раболепству
У нас в ТЦ "Тройка" Леруа Мерлен (Сокольники) в отделе персонала нет сотрудника Юли.
И что за руководящая должность? (менеджер?)
И что за директор по логистике? (у нас нет такой должности!)
Удачи вам в поиске.
была на собеседовании в гипер.мега икеа. ужасное собеседования... в первый раз такое собеседования вообще встречаю... по каким критериям принимают на работу непонятно.. в общем осталась я о них в не очень та хорошем впечатлении... покупать уж точно туда не пойду.. отвращения какое то (((
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Леруа Мерлен"