Никнейм: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $800
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 4 - 3 = +1
Всего комментариев: 7

Коллектив.Руководство.Самые высокие зароботки по сравнению с конкурентами.

Начиная с отдела персонала.
"Мягко стелят , но жеско спать".
Работал техником отдела сервиса, жесть с 8 до 22 , толком без времени на обед и ужин, ноги постоянно мокрые, стремился стать продавцом , там зп побольше , да и работа интереснее.
Проработал техником 3 месяца, и вот меня отправили на новую ригу к Сергею Тумашевскому, на курсы по теории продаж авто .
Данный тип просто охуевший уебан , начитался автомобильных журналов и думает ,что бога за яйца взял критин.
Чешет ,что мол мейджор это лучшее из лучших, дрочит пацанов конкурентной политикой (моторы, кпп ) и тд.
Вообщем продавцом я так и не стал .
ИТОГ.
Для всех кто собираеться работать в мажоре.
1.Работа среди колхозников(две темы, ты откуда , почем снимаешь хату).Складываеться такое впечетление , что на переферии идет цинк за мажор.
2.По поводу штрафов(если ты мудак , тогда регулярно)
3.Принцип работы Макдональс.(типо мажор на всей тер одинаков)
4.Больничный и отпуск не оплачиваеться (госпадин Бахтиаров считает , что колам отпуск оплачивать не надо)
5.Какую бы вы не занимали должность вы Дерьмо , которому быстро найдут замену.
6.Ненормированный рабочий день.
7.НИ КАКИХ ПРЕМИЙ И ГОДОВЫХ БОНУСОВ!!!
8.Постоянная текучка 80%
9.Особый подход к воровству.
Вывод. Долго в холдинге держиться только костяк(Старые механы,приемщики,продавцы).Раньше было просще.
Вообщем думаете сами если вы москвич , то я бы посоветовал поискать другую работу,а КОЛАМ ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании