Отзыв о компании «ТК Електроснаб, ТОВ»
Добавлен: 02:13 14.12.2011
Другие названия: КОРПОРАЦІЯ "ЕЛЕКТРОСАНТЕХ"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: 
Эл. почта: electrosantex@ukr.net
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев
Телефоны: 044 569 40 81, 044 569 40 83
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 17
Описание деятельности:  Поставки электросветотехнического и сантехнического оборудования. Также имеют сайт tk-elektrosnab.com.ua


Автор: Anonim (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $187
Текущая зарплата $187
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 54
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

Хороший коллектив (не считая начальства)



Отрицательные стороны

По порядку.
Писал отзыв о другой фирме с которой ушел недавно, но решил написать и о этой конторе, чтоб других предостеречь.
Ушел с этой конторы год назад и не жалею.
На собеседовании директор пообещал зарплату в 2400грн (ставка) + 10% от прибыли фирмы (хотя у конкурентов 15-20), но реально из 10% за счет 3-5кратно завышенных затрат (которые вычитаются почему-то из зарплаты менеджера, а не прибыли фирмы) менеджер получает 6-7%. На практике ставка составила 1500грн, выплачивают ее только 1й месяц, при этом растягивая на 1,5-2, из-за чего при мне пришло и ушло несколько начинающих сотрудников. Зарплату выдают ВСЕГДА с задержками. У более опытных сотрудников она иногда растягивалась на 2-3 месяца под предлогов дебильных отговорок типа "сейчас нет денег", "все деньги раздал" и т.п. Абсурдно когда ты получаешь проплаты на пару сотен тысяч грн в месяц, а не можешь получить 5тыс. грн в месяц, а при этом директор покупает новую иномарку.
В общем директор оставляет впечатление неадекватного, жадного и подлого человека. Что такое корпоратив, премия, месячный, квартальный или годовой бонус, практикующийся у большинства конкурентов, сотрудники не знают. В общем мотивация отсутствует. Понятно, что фирма, которая не заботится и не мотивирует своих сотрудников не имеет будущего.
Особенно запомнился случай, когда сотрудники скинулись по 100грн на день рожденья директору, поздравили, несмотря на скотское отношение к нам, а он, вместо того чтоб отметить это событие с фирмой, отблагодарить менеджеров, которые зарабатывают для него деньги, купил им в ответ по маленькому тортику за 35грн. Это был как плевок в лицо! Стыд и срам такому директору!
Еще летом пару раз он покупал мороженое или фрукты (невиданный атракцион щедрости с его стороны) и раздавал его бухгалтерам и, иногда, женскому коллективу. Менеджерам, которую своим умом, знаниями и нервами зарабатывают всю прибыль фирмы - шиш с маслом. Типа "давитесь слюной, скоты!" Абсурд и маразм!
Все расходы - на транспорт, экспедиторов, бухгалтерию, магазин (который является отдельным бизнесом директора, кстати очень убыточным, на сколько я слышал) расписываются на менеджеров. Спрашивается "А зачем тогда такая фирма, если ты всё оплачиваешь, а получаешь копейки, и те с задержкой"
В общем не знаю как там сейчас дела, но с таким отношением к сотрудников, отсутствием мотивации и неуравновешенностью директора там делов не будет.
Мои слова может подтвердить любой сотрудник который когда либо работал или работает на этой фирме.
Задумайтесь те, кто собирается туда на собеседование!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# аноним2012-03-08 17:57:44
Вы то с одной фирмы ушли, то про другую пишете, целое письмо, сейчас на третью пойдете и опять писать будете и т.д. Про вас пословица есть - попругунья- стрекоза............................ну дальше все знают.
# Доброжелателю2012-03-08 17:30:38
если вы за пару месяцев не смогли себя проявить и вас выгнали за тупость ,
безделие и лень, то не нужно оскорблять людей которые здесь работают по 7 лет и их все устраивает,(и деньги платят вовремя и премию выдают и поощряют)- идите и парьте мозги другому руководству, пока вас оттуда опять не попрут (мне жалко вас и таких же как хитрож...... бездельников)
# Доброжелатель2012-03-05 21:04:04
Бухгалтер Марина, писать под диктовку Братьев Троицких - это тоже ничтожность, убогость и Ж**ОЛИЗСТВО!!!! Фотки с этих мероприятия?? В баре Ягодка что ли? Игорь, ни за что и никогда не думайте даже идти на собеседование. По началу может все будет хорошо, но при уволнении не отдадут ни денег, ни трудовую.
# бухгалтер2012-02-25 14:51:06
Кто пишет эти гадости боится даже назвать свое имя, потому что все что он написал это онем самом.
Врет, придумывает небылицы.
Я работаю бухгалтером на этой фирме семь!!! лет за это время мы на корпоративах где только не были: АРЕНА, ДЕ ЖАВЮ, ПИОНЕР, АКВАПАРК и т.д.
Есть фотки красивые с этих праздников.
А этих анонимов можно только пожалеть за их убогость брехливость и ничтожноть
# Игорь2012-02-22 16:01:58
Да от прочитаного желание пропадает идти на собиседование.
Реклама