Никнейм: Anonim (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $187
Текущая зарплата $187
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5

Хороший коллектив (не считая начальства)

По порядку.
Писал отзыв о другой фирме с которой ушел недавно, но решил написать и о этой конторе, чтоб других предостеречь.
Ушел с этой конторы год назад и не жалею.
На собеседовании директор пообещал зарплату в 2400грн (ставка) + 10% от прибыли фирмы (хотя у конкурентов 15-20), но реально из 10% за счет 3-5кратно завышенных затрат (которые вычитаются почему-то из зарплаты менеджера, а не прибыли фирмы) менеджер получает 6-7%. На практике ставка составила 1500грн, выплачивают ее только 1й месяц, при этом растягивая на 1,5-2, из-за чего при мне пришло и ушло несколько начинающих сотрудников. Зарплату выдают ВСЕГДА с задержками. У более опытных сотрудников она иногда растягивалась на 2-3 месяца под предлогов дебильных отговорок типа "сейчас нет денег", "все деньги раздал" и т.п. Абсурдно когда ты получаешь проплаты на пару сотен тысяч грн в месяц, а не можешь получить 5тыс. грн в месяц, а при этом директор покупает новую иномарку.
В общем директор оставляет впечатление неадекватного, жадного и подлого человека. Что такое корпоратив, премия, месячный, квартальный или годовой бонус, практикующийся у большинства конкурентов, сотрудники не знают. В общем мотивация отсутствует. Понятно, что фирма, которая не заботится и не мотивирует своих сотрудников не имеет будущего.
Особенно запомнился случай, когда сотрудники скинулись по 100грн на день рожденья директору, поздравили, несмотря на скотское отношение к нам, а он, вместо того чтоб отметить это событие с фирмой, отблагодарить менеджеров, которые зарабатывают для него деньги, купил им в ответ по маленькому тортику за 35грн. Это был как плевок в лицо! Стыд и срам такому директору!
Еще летом пару раз он покупал мороженое или фрукты (невиданный атракцион щедрости с его стороны) и раздавал его бухгалтерам и, иногда, женскому коллективу. Менеджерам, которую своим умом, знаниями и нервами зарабатывают всю прибыль фирмы - шиш с маслом. Типа "давитесь слюной, скоты!" Абсурд и маразм!
Все расходы - на транспорт, экспедиторов, бухгалтерию, магазин (который является отдельным бизнесом директора, кстати очень убыточным, на сколько я слышал) расписываются на менеджеров. Спрашивается "А зачем тогда такая фирма, если ты всё оплачиваешь, а получаешь копейки, и те с задержкой"
В общем не знаю как там сейчас дела, но с таким отношением к сотрудников, отсутствием мотивации и неуравновешенностью директора там делов не будет.
Мои слова может подтвердить любой сотрудник который когда либо работал или работает на этой фирме.
Задумайтесь те, кто собирается туда на собеседование!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании