Отзыв о компании Хорошие Люди
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:09 17.06.2011
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: horoshie-ludi.ru
Эл. почта: Хорошие Люди
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Самара
Телефоны: +7 (495) 740-02-02; +7 (909) 151-88-08
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 57
Описание деятельности: проведение BTL-акций, мерчандайзинг, организация корпоративных мероприятий и выставок.
Никнейм: Алексей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 450
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Сегодня пришел на собеседование в компанию ""Хорошие люди"".
Побеседовал с менеджером по имени Сергеем)Кратко все объяснил и рассказал,вроде бы меня все устроило.Меня также сразу оформили на работу теперь у меня в понедельник обучение на м. алтуфьево!
Отрицательные стороны
Судя по тому какие здесь отзывы,у меня както пропало желание сотрудничить с ними.Ну чтошь я решил так что лучше я поработаю у них не которое время,А потом я сам устроюсь офицально в тот магазин где я буду работать.Чета както не очень мне при увольнение они сразу требуют 10.000руб?С какой стати они имею право требовать?Это они должны платить сотрудникам 10.000.Кошмар я просто в ужасном удевленном шоке.Надо было зарание прочитать отзывы об этой компании теперь я даже увольняться боюсь там.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Подписаться
Насколько я помню были на некоторых проектах штрафы для продавцов-консультантов и мерчендайзеров которые без предупреждения не выходят на работу.
Это нормально. Если ты устраиваешься на работу, то не только компания берёт на себя обязательства, но и ты берёшь обязательства перед компанией. Если заранее предупреждаешь о том, что собираешься уходить, то нет никаких проблем. Тебе подберут замену и ничьи права не будут нарушены.