Никнейм: Сергей Белов (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2010
Стартовая зарплата $1500
Текущая зарплата $1200
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7

Встретили нас на вокзале города Хабаровска, отвезли в офис , там пришлось заполнить киломметровую анкету , в которой требовалось указать чють ли не размер носков вашего дедушки и телефон вашей любовници , но в принципе это была только прилюдия перед заселением в «общежитие гостинничного типа», о нём подробно .Строение типо ангара переделали под «гостинницу» , вдоль боковых стен этого ангара гостиннечного типа идут комнаты с окнами на улицу ( без возможности открыть), в центральной части ангара идут комнаты без окон выходящих на улицу , точнее они выходят в соседние комнаты и корридор , короче выключить свет и проветрить комнаты в принципе невозможно (окна наглухо закрыты , а свет падает из смежных комнат , даже если вы выключите у себя в комнате).Звукоизоляция не предусмотрена конструкцией тоже , телевизор слышно через 3 комнаты , 1 рабочая стиральная машинка на 300 человек , и 2 плитки , причём своими плитками пользоваться запрещенно , суббота и воскресенье день всемирного запоя , охрана тихо сидит в уголке , пару раз встречались комнаты наркозависимыми товарищами , но есть небольшая альтернатива , на каждого человека выделяется 6000 рублей (без налого 5220) на проживание , так что если найдёте квартиру за тысячь 20000 (2 комнатную) на 4 человек то повезло , при средней цене 24000.
На работе условия существенно лучше , ни кто ни куда не торопится , всё спокойно и размеренно , правдо с оплатой с оплатой как обычно бывает «жопа» на 7.06.2011 задолженность за апрель и май , и база в пос. Горьком и на самом заводе встали колом (работы прекращены) , так как суточные платят в месте с зарплатой большенству приезжих банально нечего есть , так как подобная задержка случается в третий раз , что из этого получиться- большой вопрос.

Отвратительные бытовые условия и переодические , переходящие в постоянные, проблемы с выплатой оплаты труда.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании