Отзыв о компании «ЗАО "Престиж Интернет"»
Добавлен: 16:38 14.03.2011
Другие названия: Энфорта
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Липецк, Новосибирск, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Самара, Тверь, Хабаровск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 58
Описание деятельности:  Энфорта – оператор связи, предоставляющий предприятиям растущего бизнеса полный комплекс современнейших услуг связи на базе инновационных беспроводных технологий.


Автор: Инна Гомез (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2009
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $2500
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 644
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Продукт отличный, на рынке востребованный, клиенты интересные люди в сфере ИТ различных компаний.



Отрицательные стороны

Отвратительное рук-во Московского филиала. По воле судьбы сложилась замечательная комманда продавцов и специалистов тех. департамента.Но все могло бы быть гораздо лучше и люди бы не бежали, если б не полное пофигистичное отношение коммерческого директора- Марины Кетии и ее замов. Люди реально ничего не делают, сплошное планирование-голое и от фонаря и козыряние теорией, не имеющей никакой основы в практике продаж и реализации услуг. Больше половины хороших манагеров убежали из-за такого отношения.
Сменись команда с рыбьей головы-лучшие вернуться!



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Вася2012-12-14 15:00:56
Ваня, Инна все правильно написала, согласись) И каких отделов начальники выбираются? Типа, вот, собрали четырех манагеров, одному сказали - ты теперь шеф)
# Иван Кромешный2012-03-28 23:28:05
У нас отличная команда продавцов, хоть и штат подрос и появилось много новых лиц , некоторые уже пытаются нам, монстрам продаж подошвы отрывать)). Да, тут конечно, новичку порыть землю придется полгодика, пока выйдешь на уровень, когда уже появляется наработанная база и можно зарабатывать получше, чем в "тройке" . А насчет помоев в адрес ком. директора от Инны Гомез (просто знал ту тетку, которая под этим псевдонимом высказалась), ну бабы вообще народ завистливый, а этой явно успешность ближней спать не давало)). Нормальный ком. дир., если что, впрягается по полной и за манагеров в том числе, хоть и по должности не она должна, и вообще, есть чему поучиться и с деловой репутацией кстати все отлично, клиенты прутся. Жаль только не часто получается на переговоры вытащить. И, кстати, периодически проводятся внутренние конкурсы на вакансии руководителей отделов, так что с карьерой тоже есть куда расти, если оно кому надо.
Реклама