Никнейм: Таша
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:2010
Количество просмотров:425
Полезность отзыва:
3 - 3 = 0 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Понимающий директор компании.
Своевременная зп.
Отрицательные стороны
Плохое отношение к персоналу в агентстве, нет коллективного единства. Каждый отдел сам за себя.
В руководстве (отдела УП и клиентского отдела) - творится сплошной бедлам...
Агентство похоже на болото,где не ценят сотрудников, которые работают годами. Не держатся за профессионалов, предпочитая заменять их людьми с меньшим опытом.
Отсутствуют большие тренинг-залы - промоутерам приходится стоять в коридоре.
Тренинги не всегда читаются менеджерам проекта. Координаторы не имеют достаточного опыта в чтении тренингов.
А вот ситуация с персоналом,работающим на постоянной основе- уже совсем другая история...Относительно автономности работы отделов - факт..Каждый сам за себя, нет единства и понимания между Клиентским отделом и УП. Объем работы большой и мало кого интересует как и каким образом все будет реализовано.Люди сидят в офисе до 11 ночи. Часто уходила поздно и была (увы) не одна..А когда сотрудник уже в принципе на пределе - то ищут другого..Большая текучка персонала.Часто даже не здороваешься в коридоре, куча незнакомых лиц ежедневно.
Относительно зарплаты - не соглашусь, все всегда было четко и точно...Относительно выплаты промоутерам - могли быть задержки, но по вполне объективным причинам.Все ведомости всегда проверялись(на корректность) и если возникали какие-то вопросы хотя бы по одному человеку(промоутеру), соответственно ведомость не могли передавать в бухгалтерию и в связи с этим сроки увеличивались.Но выплачивалось всем все и сомневаюсь, что когда-то кого-то кидали!!!
минуту. здесь речь идет о постоянном персонале, а не полевом. У постоянных нет претензий вообще!!!!!!!!!!!!! Промики всегда знаю когда им выплатят, т.к. их всегда предупреждают заранее. Так что не надо "гнать"!
Мда... чем же вас обидели так? Люди очень профессиональные работают в агентстве TVIN! Особенно в последнее время появились просто монстры рынка рекламы! Госпожа Колова старается в поте лица)))
Не сказал бы, что сотрудников не ценят. Если б не ценили, то не носились бы с нами каждым, как с младенцем и задницу бы не подтирали.
Глупости, что заменяют профи не профи. Вы, вероятно, не в самом бизнесе, раз такие выводы делаете.
Когда не хватает тренинг-залов, то их арендуют.
Про тренинги ужас-ужас. Не знаете вы ничего!!! Потому и не удержались, наверное. Удачи!
есть предложение разнести офис компании и показательно наказать их если все будут бездействовать то TVIN и остльнье компании будут точно также кидать ребят вроде нас . если вы желаете изменить ситуацию то необходимо действовать
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "TVIN IMC"