Отзыв о компании СберКорус
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:34 06.11.2014
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: esphere.ru
Эл. почта: help@esphere.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тула
Телефоны: 8(800)100-88-12
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 38
Описание деятельности: КОРУС Консалтинг СНГ - лидер коммерческого электронного документооборота в России, крупнейший системный интегратор. Уже более семи лет мы активно развиваем направление обмена документами через Интернет. Тысячи организаций обмениваются важнейшими документами с партнерами, государственными органами и клиентами с помощью нашей платформы "Сфера". Мы предоставляем услуги по обмену EDI-документами, электронными счетами-фактурами, а также предлагаем современные облачные сервисы для бизнеса: сдача отчетности через Интернет, корпоративный портал, систему бизнес-аналитики и многое другое. Среди наших клиентов – крупнейшие торговые сети, поставщики, банки и федеральные государственные учреждения. На сегодняшний день в нашей компании работают уже более 150 человек в офисах в Петербурге и Москве.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Всего комментариев: 5
Дата собеседования: 2014
Количество просмотров: 313
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Приятный, отремонтированный офис.
Отрицательные стороны
Работодатель спрашивали могу ли я оставаться после окончания рабочего дня. ПРОСТО ТАК. Без доплат. И не на полчаса, а на час, а то и больше. И при ответе, что задерживаться надолго, мне, конечно, не очень нравится, с укором ответили, что У НАС В ФИРМЕ все работники лояльные и мол, успех компании им очень важен, поэтому все с радостью остаются до позднего вечера. Задавали много вопросов, что, конечно, правильно. Но при верных ответах, делался вид. что я отвечаю неправильно. Работодатель цеплялся к словам, пытался найти не состыковки. Как будто на допросе. Очень неприятно. Впечатления остались самые плохие. Неприятные разговор, неприятные люди. И еще странный вопрос: "Какая зарплата вам нужны? а сколько на испытательный срок готовы получать?". какая разница сколько я хочу? я думаю, каждый человек хочет получать больше, чем готовы платить работодатели. У них же есть выделенная сумма на эту должность. К чему этот цирк? И так, главное и не сказали размер зп. Противная контора.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Аноним2015-08-17 01:50:00
Полностью поддерживаю. С хр я не собеседовался, зато "имел удовольствие" пройти собеседование с руководителем проекта и двумя сотрудниками отдела аналитики. Я не скрывал недостаток своего опыта в каких-то областях, так как хочу сменить область работы. В конце один из них заметил, что BPMN для меня, наверное, просто набор букв. Очень непрофессионально и некорректно в целом. Говорили, что они компания высокой культуры быта и ОБЯЗАТЕЛЬНО дадут мотивированный отказ, но руководитель проекта, с которой у меня было общение по почте два раза проигнорировала мои письма. Осталось крайне неприятное впечатление, вопрос про зп сопроводили язвительными замечаниями, что я ничего не знаю и меня надо будет учить. На самом деле я был готов снизить ожидания ради получения опыта, но, судя по собеседованию, хорошо что не стал.
Да, про юру этого весь эдисофт знает orabote.biz
Ребята этот "Юрий" засланный. он уже отличисля опорачивая коллег аж оторопь берет!
эдисофт, не ты ли это часом?=)
Согласна, что наша коллега Ольга Новодворская (она hr) производит очень неприятное впечатление. Мне, как сотруднику, она тоже не нравится. Очень невнимательная к людям, хоть и пытается произвести обратное впечатление. Но я очень тонко чувствую людей и за улыбкой вижу и реальное отношение.
Ведёт допросы сотрудников и на аттестации.
Но (!) люди, коллектив у нас очень хороший в компании. Я это место работы запомню очень надолго именно благодаря людям.
Ведёт допросы сотрудников и на аттестации.
Но (!) люди, коллектив у нас очень хороший в компании. Я это место работы запомню очень надолго именно благодаря людям.
Подписаться