Отзыв о компании ООО "Тапервэр"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 20:25 31.10.2014
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт: tupperware.ru
Эл. почта: ООО "Тапервэр"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: 788-48-16
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 27
Описание деятельности: Прямые продажы посуды по каталогам. Офис занимется администрированием продаж
Никнейм: дистрибьюторный центр
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 30
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 321
Полезность отзыва:
23 - 7 = +16Всего комментариев: 30
Положительные стороны
качественный ,пусть и дорогой товар, неплохая клиентская база
Отрицательные стороны
уважаемый господин Третьяков!
не первый год я работаю в ДЦ вашей компании,возможно, Вам будет интересно узнать мнение людей ,которые зарабатывают деньги для Тапера, о сотрудниках центрального офиса.Мой RSM регулярно приезжает ко мне в офис , долго и нудно рассказывает мне про все и ни о чем (он считает, что помогает мне выполнять план продаж своей болтовней), а реальной помощи от него в моем бизнесе нет никакой.А уж когда встречу назначает в ресторане, я на 100% уверена,он приходит туда сладко выпить и вкусно поесть на представительские деньги компании , а не для того чтобы помочь мне в бизнесе.Извините, но мой РСМ просто очень плохо знает товар компании, а в ассортименте на пуш-период вообще разбирается никак.Обращалась в логистику к Романову. А. с просьбой помочь с доставкой, задавала простые вопросы- где мой товар, почему прошлый раз грузовик опоздал на сутки, и никто мне не сообщил ни звонком ни смс.Правда , это нормальные и закономерные вопросы сотруднику офиса , который отвечает за доставку. В ответ услышала бэ-мэ, я проверю, мы разберемся и перезвоним. Конечно, никто не позвонил и ничего к лучшему не изменилось в доставке, как приходил грузовик с опозданием , так и приходит как придется.После 2 раз общения с ним с 0 результатом обратилась с той же проблемой к его начальнику Суслову. Д, он пришел подготовленный, развернул мне огромную простыню-таблицу, по ней рассказал , что грузит он все вовремя , только товара заказанного на моем складе как не было так и нет.Латентный алкоголизм+таблица победили.........На мой вопрос -когда я получу свой товар из долга ответа ясного и конкретного я так и не получила.Вот так и выполняем планы, Ведищев. В орет и требует план ,а как его выполнить ,если товара или нет или придет неизвестно когда , а про пересорт я уже и не спрашиваю.Но есть сотрудники с которыми приятно работать-ВСЕ девушки из бухгалтерии работают очень оперативно, все вопросы по телефону можно решить, документы исправят и вышлют очень быстро. Раньше драли персонал офиса в хвост и в гриву , они и работали , сейчас расслабились, нам в ДЦ работать все сложнее. Помогите и наладьте работу московского офиса.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
serafima2015-08-18 06:44:00
Законный вопрос - если (в цо такие умные) ,то почему мы такие бедные ?
Надо подождать пока Московский шоурум научит Всех рекрутировать !
Проблема этого мира в том,
что воспитанные люди
полны сомнений ,а идиоты
полны уверенности.
что воспитанные люди
полны сомнений ,а идиоты
полны уверенности.
Уважаемый Гость он же - гость . он же Романов А. не лохматьте бабушку. -Дистры на вас пашут как кое кто на галерах , при этом рискуя каждый раз своими деньгами. Вы же не рискуя ничем , и даже не обеспечивая дистрам нормальных условий ведения дел раздуваете щеки от важности .
Нытики! Не работа выбирает вас, а вы работу. В чем сложность изменить, то что не нравится? Вы думали заниматься бизнесом и при этом сидеть на печи ноги свесив - такое только в сказках. Везде хорошо, где нас нет.
Как раз изменилось мышинной возни у дистра стало больше - а заработок стал ниочем.
шурочка - эта компания впервые после смены царственных особ задумалась о холопах.(как еще более и качественнее . ***ать)
В показательном ДЦ для начало надо определить культурный уровень, проводить реализацию через кассу и вести претензионную работу с покупателями. при нынешнем раскладе дц попадет на деньги со стороны проверяющих.
Для сбора информации об истинном положении дел с рекрутами в России- руководством принято решение открыть показательный ДЦ в Москве.Скоро станет известно ,что дистры делают не так с привлечением новых и новых консультантов.
Судя по всему скоро будет доложено о 2 домашних презентациях в секунду! И уже не загорами в отправляемых отчетах - проведение мероприятий уже на Проксима Центавре !
А никто и не говорил , что дистры будут все в шоколаде. Лишь единицы,- это реальность. Остальные не имея увеличивающегося в геометической прогрессии кол-ва реальных и работающих конс и мен , будут им за выполнение программ покупать у компании продукцию и и все больше подарков и так по кругу.А так как в реальности очереди новых конс и мен не будет - соответственно в шоколаде (относительно ) лишь компания ,мен,и конс.А желающим быть в шоколаде надо изменять экономические законы.
Совсем стало плохо с доставкой товара на дальний восток, транспорт опаздывает ,товар приходит в не надлежащем виде , обращались не раз сменить перевозчика , но без результатов . Мы понимаем , что РЖД и т.д. Как можно работать с таким качеством услуг , оповещения нет , начинаем названивать сами . В наше время нельзя найти альтернативу ? Видимо есть свой интерес у Московского офиса .
Уважаемая ДЦ - в помощь Вам ,в неукротимом полете гениального прозрения - создан аналог квадрата Малевича - прямоугольники Хомякевича.Изучив и осознав глобальность созданного непосильным трудом - поймете наконец то бесполезность Вашего высказывания о том ,что Вам не помогают.
Да гоните уже Суслова. Давно уже про него здесь ходит молва. А прозвище "человек-откат" так и подавно от него никуда не денется.
Должна сказать в защиту РСМ ( самая неблагодарная должность)Они должны много говорить из пустого в порожнее,т.к. это помогает дистрам сосредоточится на продажах и рекрутировании .Т.е. создавать возню , а на ровном месте это сложно.Ведь дистры опытные- и прошли обучение в ГУУУУУУ. И получили дипломы с отличием.
А ,что кто то знает болеее гениальный способ продавать ?
прочитав все, что написано очевидным становиться, голова компании Таперрваре в России, как в прочем и многие компании России имеют цель наживы. Видимо поэтому некоторые ниже, такие как Жанна и Olga позволяют себе писать такие выражения, кто вы были и кем мы вас сделали, или вы знали куда шли...! Однозначно никто никогда никого не сделал, каждый человек делает себя сам. А если вы Жанна являетесь частью руководства этой компании, то ваша обязанность вести по пути карьерного роста, т.к. вы за это получаете деньги. И это не означает, что тот. кто был уборщицей, а стал лидером компании обязан терпеть ваше хамство и терпеть явные нарушения работы компании, некомпетентность руководителей, и откровенное наплевательское отношение. То же самое и Оlga. Ваша фраза:"Вы знали куда шли" открыто заявляет, что это не стабильная компания, что руководство рвачи, и все должны знать,что придя в эту компанию должен терпеть равнодушие, неграмотность руководства,да еще и хамство. Вот такое лицо получается у этой компании!
Наталья Вы знали куда шли , зачем жаловаться . Это франшиза. транспортные дела всегда и везде были (особым делом).Вы ничего не измените - да думаю и сами это уже поняли .
к сожалению,практически все из этого отзыва правда. Похоже, у того кто его писал уже так накипело, что уже нет сил терпеть бардак и наплевательское отношение со стороны логистики к работе ДЦ.Маркетинг в 2014 году стал работать на порядок лучше,видимо сказалась смена руководства и многих сотрудников.Бухгалтерия просто молодцы девчонки,вся бы компания так работала,главный бухгалтер для компании очень ценный сотрудник,надо таких людей Тапервэру беречь и поощрять деньгами. За мои 10 лет работы в качестве ДЦ у меня сменилось без преувеличения с десяток РСМов,из них только 2 были адекватны и реально хотели работать и работали,а не втирали очки руководству. Но они и ушли через год-полтора в другие западные компании, точнее их просто перекупили табачники,я поддерживаю с ними дружеские отношения,они уже сделали карьеру в продажах. Все остальные РМС просто или ленивые или неопытные или некомпетентные. Леша Маслов под себя подбирал послушное стадо.....В логистике,по-моему,все стало только хуже. Я тоже пару раз разговаривала с Романовым по телефону, услышала его высокомерное, через губу мнение ,что все под контролем, только доставка в мой ДЦ как была +/- 2-3 дня от графика, так и по сей день. Я перестала с ним общаться, муж иногда с ним пытается что-то решить.И не надо говорить ерунду, что мы находимся на Луне за 10000 км, все гораздо ближе. Практика предыдущих лет показывает,что все вопросы по транспорту были решаемы, а сейчас все хуже и хуже.Кризис в мире,однако:))))))))) Матвеев просто умыл руки и не хочет ничего решать и ввязываться в решение вопросов.Вот такой сервис мы имеем,и еще при этом выполняем план. Суслов говорит красиво,но это просто слова,дел нет.Извините,ребята, это правда.
Evgenya - Вы не владеете информацией в 2014 компания стала выглядеть еще лучше, а все недочеты связаны лишь с ошибками тех кто был ранее .Сейчас будем жить по новому лучше чем было! А вам просто завидно .
Евгения, Вы долго думали, что бы так написать? * Объемы вознаграждений возрасли по сравнению с 1913 г *... Сейчас и жизнь изменилась, что бы сравнивать...Человек Вас ставит в известность, какие есть недочеты. Вот Вам и надо как раз-то и быть более компетентной, и помочь разобраться в данном вопросе. А не комментировать данный отзыв своей безграмотностью * Зачем ныть* - это не ответ.. это не корректно с Вашей стороны и тем более для компании с таким именем. Вам есть надо чем подумать. Удачи
Зачем ныть- надо работать, Обьемы вознаграждений возрасли по сравнению с 1913 годом ,необходимо улучшить условия для работы - открывать ДЦ в чайных и облицовывать клозеты мрамором и будет удача. А остальное ерунда!
Уважаемый Дистрибьюторный центр,
Если вы думаете , что доставить груз за 9000 км. железной дорогой это как доехать на электричке в пригород, вы глубоко ошибаетесь. Я понимаю Ваше желание получать заказ на следующий день после размещения , но вас ведь не волнует, что есть график отгрузок со склада, график отправки вагонов из Москвы, что груз идет не пассажирским поездом, что монополист РЖД и все пляшут под его дудку, что мы не может взять придти в любую другую транспортную компанию и сразу начать с ними сотрудничать... Все далеко не просто. Мы постоянно работаем над сервисом и рассматриваем альтернативные способы доставки , но это эти изменения не будут мнгновенны.
Если я с Ваших слов отмалчиваюсь, то имеете полное право обратится к руководству Компании не через сайт, а напрямую. Готов ответить за каждый вопрос, который остался без внимания. Не нужно грязи в адрес коллег из отдела.
Если вы думаете , что доставить груз за 9000 км. железной дорогой это как доехать на электричке в пригород, вы глубоко ошибаетесь. Я понимаю Ваше желание получать заказ на следующий день после размещения , но вас ведь не волнует, что есть график отгрузок со склада, график отправки вагонов из Москвы, что груз идет не пассажирским поездом, что монополист РЖД и все пляшут под его дудку, что мы не может взять придти в любую другую транспортную компанию и сразу начать с ними сотрудничать... Все далеко не просто. Мы постоянно работаем над сервисом и рассматриваем альтернативные способы доставки , но это эти изменения не будут мнгновенны.
Если я с Ваших слов отмалчиваюсь, то имеете полное право обратится к руководству Компании не через сайт, а напрямую. Готов ответить за каждый вопрос, который остался без внимания. Не нужно грязи в адрес коллег из отдела.
Все верно написано в отзыве Дистрибьюторного Центра,подпишусь под каждым словом.У меня с доставкой товара в мой ДЦ бардака правда еще больше, видимо,чем дальше от Москвы,тем ситуация хуже,и никто в логистике ничем не хочет заниматься,чтоб устранять проблемы. А.Романов, вам следовало раньше ступать в конструктивный диалог с тем ДЦ, когда к вам напрямую обращались несколько раз с просьбой помочь, а не тупо отмалчиваться.Никаких других сторон нет, как вы пишите. Все просто-клиент (ДЦ) всегда прав, он платит деньги за товар, и хочет знать почему товар не приехал вовремя или вообще не приехал из заказа. Все остальное -просто ваши пустые разговоры, или вам компания платит за это? Мы платим выставленные счеты вовремя, с нас спрашивают план каждый день, а то что вы называете доставкой-это подстава ДЦ с товаром. Надоело, поэтому пишу прямо. Я тоже разговаривала с Сусловым раньше, сложилось впечатление, что он все говорит и делает на отьебись, лишь бы ему ДЦ не задавали ненужных вопросов про товар, отгрузки и заказы.Матвеев ничем не помог, грамотно ушел от вопросов про мои заказы и долги.Ситуация уже давно край, поэтому напрямую обращусь к Третьякову. А. Мне ничего фантастического не надо, просто чтобы убрать бардак в доставке и нормально работать.
Покусаева Оксана, вы умышленно столько ошибок в трех строках сделали?
Кто кем был до-это философский вопрос,Жанна! Вы тоже не родились кем-то,укаждого свое становление,свой путь.Но это не значит,что вы должны плохо администрировать продажи Дистрибьюторов. И,если это Вы,кто сделал из нас лидеров бизнеса,спасибо. Но просто поверьте-это не Вы!
Правильно - неграмотных направить на обучение в МГИМО( как это принято за счет неграмотных) , а недовольных мудрым руководством уволить именем реввоенсовета ,
по моему надо наладить не работу офиса, а грамотность дистрибьютора, который это написал. А еще лучше искоренить таких, кто поливает грязью и боится видимо открыто это заявить, и руководству компании и сотрудникам в лицо.
Хотя, На всех тявкающих за спиной, намордников не напасешься.
Хотя, На всех тявкающих за спиной, намордников не напасешься.
Уважаемый дистрибьюторный центр, если вы не довольны работой отдельных сотрудников, то можете сообщить это напрямую руководству компании, а не обсуждать проблемы на общих ресурсах, тем более анонимно. Вы смотрите на это со своей стороны, но есть и другая сторона, которая зависит от многих факторов. Если вам будет интересно пообщаться на счет этого и Вы наберетесь смелости, готов с Вами на конструктивный диалог.
Уважаемая Жанна, не нужно троллить. Сотрудники Компании так не считают
Уважаемая Жанна, не нужно троллить. Сотрудники Компании так не считают
Кто Вы были до работы у Нас - медсестры, уборщицы и т.д. , зачем поднимать хвост на тех кто из Вас сделал Лидеровбизнеса.
Подписаться