Отзыв о компании Юг-Контракт
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:55 17.07.2010
Сфера деятельности: Производство и поставка
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Запорожье, Львовнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 20
Описание деятельности: Промоция электроники (мобильные телефоны, тонометры, цифровые термометры)
Никнейм: не подпишусь
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010
Всего комментариев: 11
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010
Количество просмотров: 2670
Полезность отзыва:
10 - 1 = +9Всего комментариев: 11
Положительные стороны
входит в именитую группу компаний "Фокстрот"
Отрицательные стороны
Руководит компанией бывший военный - скотина редкая, хам. На складе висит расписание - когда сотрудник имеет право идти в туалет. Это не шутка - видел собственными глазами. В день имеется таких три туалетных перерыва. Текучка кадров постоянная - больше 3-х месяцев никто не держится, чтобы не повышать ЗП после ИС.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Спасибо народ за откровенные комменты, передумала подавать туда свое резюме!
Склад не отапливается а больничный только раз оплачивается.Зимой хуже чем на автобусной остановке. Пусть Бугагашка зимой поработает на складе хоть неделю и потом ставит 5+.
Условия дерьмовые и текучка кадров огромная. Если требуеш отдачи то и плати соответственно. А тут паханина за 2000 грн.
Согласен на складе условия дерьмовые и зарплаты низкие. Текучка кадров очень высокая по причине стиля руководства и загрузки сотрудников.Компания скоро вылетит в трубу.
народ, я так понимаю, тут сотрудники склада собрались? :)
Руководитель бывший военный - однозначно 5+
Руководитель бывший военный - однозначно 5+
100 процентов согласен начальник тварь еще та таких на юг и берут
100% они уёбки
спасибо, толковый ресурс,
Да, руководитель компании хоть и на мегаумняке, но его манера общения с сотрудниками все равно выдает недостаток воспитания. Слова и выражения не выбираются, свои эмоции вообще не контролирует. "Бей своих, чтобы чужие боялись!"
Редшайшие гады!!!! Сам испытал: 3 месяца (якобы не прошёл испытательный срок) и берут нового работника.
Подписаться
Но ведь надо на что то жить.Надо научиться не реагировать на козлов и жить в своем внутреннем гармонично.