Другие названия:: входит в группу компаний "Фокстрот"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск, Запорожье, Львов
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  29075
Описание деятельности:  Промоция электроники (мобильные телефоны, тонометры, цифровые термометры)

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Юг-Контракт »Всего отзывов: 19

Фильтр по региону: Все Киев Днепропетровск Запорожье Львов



2016-12-01 15:59 Автор: Иван Иванов, г. Киев
Нет таковых
Работа 3 в 1. ЗП соответственно за 1)) Есть официальная часть, и есть неофициальная, премия которую не доплатят под любым предлогом. Один из распространённых отговорок-это испытательный срок. Лично мне так объяснили. Не стоит даже тратить время на прочтение их объявлений.
2016-11-07 17:44 Автор: Сотрудник среднего…, г. Киев
Есть хорошие люди, но их очень мало!
Испытательный срок не закрывают до 13 месяцев, это единичный случай, дальше человек психанул и ушел. В среднем, тянут 4-6 месяцев и прощаются. Берут новых. После трех месяцев ЗП соответственно платят как и на ИС, без повышения. Находят отговорку и не закрывают ИС, хотя все ходят и улыбаются. А как только меняется стратегия или что-то изменилось, подходят и говорят "до свидания". Зарплаты в конверте. Сотрудников не ценят, пользуются и прощаются. К новому относятся плохо. Пришел, прогнулся и молодец :) Мебель старая, ковролины грязные, техника еле дышит. В кабинете по 10-20 человек. Молодыми перспективным дорогу не дают. Держат на одной позиции. Пересмотра зарплат нет. Бюджетов тоже фактически нет. Корпоративная культура отсутствует. Не самая худшая компания, но если есть…>>
2014-07-01 04:09 Автор: Валентин, г. Киев
Можно заработать денег на хлеб но без масла.
1) Сплошная Кумовщина во всех подразделениях особенно в финансовом учете и продажах. 2) Некомпетентность и зазнайство руководства во всех управлениях. 3) Из мотивации сплошные штрафы и угрозы. 4) Постоянные напряги по выполнению и перевыполнению планов. 6) Раздутый штат всех обеспечивающих подразделений особенно департамента человеческого ресурса и маркетинга. 7) Руководители готовы содрать шкуру с подчиненных ради своей карьеры , поэтому не имеют никакого уважения и поддержки сотрудников. 8) Зарплаты не повышают годами + не учитывается рост курса доллара. 9) Продажи падают с каждым годом даже без учета Симферополя Донецка и Луганска. 10) Никаких перспектив если ты не родственник или кум одного из босов. 11) Сплошное вылизывание и заискивание -система НР.…>>
2013-11-08 20:01 Автор: Аноним, г. Днепропетровск
Нет
Имел несчастье быть сотрудником этой компании. В подтверждение уже сказанного и написанного - да, действительно здесь для менеджера по продажам с опытом работы ловить просто нечего. Нищенская зарплата (с обещаниями о повышении), очень растянутая цепочка согласований при осуществлении сделок и крайне плохие коммуникации сотрудников направлений. Иногда доходит до смешного: продажа не может быть осуществлена только потому что кто-то заболел, в отпуске, в командировке, на собрании или просто забил. Ну а потом, если всё-таки Вы каким-то чудом согласовали продажу клиенту при этом не плюнув на всё в середине пути - вот тут в процесс включается логистика и добивает последний гвоздь в крышку гроба в котором лежат долгие месяцы Вашего труда. Если Вы готовы каждый день вырывать свой кусок зарплаты…>>
2013-09-06 18:00 Автор: Аноним, г. Киев
После Юга работать в другой компании одно удовольствие.
Дружеской обстановка кажется в самом начале, на самом деле в компании процветает лицемерие и показушность, руководству ваши пожелания интересны лишь формально. Условия труда для новичков просто невыносимы. Густонаселенные помещения, где на 1 кв. м приходится по человеку. Техника устаревшая, при поломке чего-либо нужно тратить личное время на бесконечные заявки, неделями добиваясь чтобы поменяли на вменяемую технику. Личное свободное время тоже будьте готовы, что придется тратить на эту контору, ведь кооперативами все не обходится. Юг- конвейер по выжимке всех сил. И если все так хорошо, как пишут некоторые, то не было бы такой огромной текучести кадров. …>>
2013-09-05 02:02 Автор: Крепкий орешек, г. Киев
Оооой ребята, читаю отзывы и как будто не о нашем ЮГе пишут. Да бред это все, в компании работаю профессионалы! все без исключения вовлечены в рабочий процесс, дружеская обстановка на постоянной основе и чтобы там не случалось. Руководство ВСЕГДА открыто к предложениям и пожеланиям, не зависимо от ранга либо статуса сотрудника. Все, всегда интересуются как у тебя дела, справляешься ли, а может то... а может это .... и так всегда! мы как одно целое, спустя два года я с большим удовольствием прихожу на работу, где царит искренность, доброта окружающих, ну и многого всего поверьте друзья. Вижу отзывы пишутся теми кто уже не работает с нами? что хочу написать по этому поводу: По определению вот у нас как то заложено, что если ты уходишь с компании не по своей воле - значит это компания…>>
их просто нет.
2013-08-21 20:45 Автор: Аноним, г. Киев
Юг-Контракт = это Северная Корея !
Внутри - как корзина с грязным бельем.
2013-07-16 13:23 Автор: Доброжелатель, г. Киев
Раньше было много привлекательных девушек, не знаю как сейчас. Юг-контракт, он же Мерчант-Юг, он же Веско Инвест и иже с ними.. Головной офис находится на Дорогожицкой. Холдинг - Фокстрот.
Компания которая еще лет 8 назад была одним из лучших работодателей. И стала стремительно "опускаться". После последнего налета шайки псов из про властных силовых структур, стало совсем плохо..) Для среднего звена понятное дело. Итак: 1. Раздутый штат (полно бездельников). 2. З/п ниже среднего, черная, отжимание любыми методами. 3. Условия 1 ч/м², убитая мебель и т.п. 4. Подсиживание, подлизывание, стукачество и трюкачество). 5. Бездействующая СБ. 6. Карьерный рост обречен вышеперечисленными обстоятельствами + некомпетентностью некоторых р-лей. Все это с очаровательной улыбкой и лозунгом: "мы - самые классные! " )))…>>
2013-04-05 19:33 Автор: Артем, г. Киев
HRы: Хляпова Светлана и Денис Колобов - приятные люди.
Был на 3х! ! ! собеседованиях. Сначала с HRом потом с регионалом. Уже вроде бы все, с понедельника на работу. Перезвонили, извинились, сказали, что вакансия уже занято, предложили другую. Пришел на собеседование(с полным чувством того, что робота уже моя, т.к. на первую вакансию уже и стажировался) поговорил с еще одним регионалом и нац. менеджером. Регионал показался неплохим человеком, но вот нац. менеджер - сука редкая. Через 2 дня перезвонили, сказали, что к сожалению я им не подошел:( Вот так вот 2 недели мозги пудрили, а потом послали.…>>
2013-03-13 01:16 Автор: Степа, г. Львов
нету их вообще
работал на складе во Львове. там людей имеют за бомжов, на которых кидают купу бабла, даже не спрашивают их мнения. зп минимальная. кароче дурдом. сваливать всем надо оттуда.
Реклама