Один только момент хотелось бы прокомментировать, насчёт записи в трудовой. Увы (или к счастью) рынок наконец то прозрел и запись ПУДИНГ скорее вызывает негатив. Уже все в курсе, что БЛУДИНГ- это отчёты, а продажами там никто не занимается и работники там не растут, как профессионалы, а в основном деградируют.

Хотелось бы знать, в каком отделе вы работали? Потому что в нашем ничего такого небыло. Может в целом компания и не плоха, но есть отдел, в котором ....

1. Возможность карьерного роста есть, но она весьма специфична... Если в других компаниях растут профессионалы, то здесь никого не интересуют ваши навыки продаж, управления сотрудниками и т.д., и т.п. В почёте умение прогнуться, поддакнуть во время, подставить ближнего, наорать на подчинённого, пройтись по головам и смиренно помолчать, когда вас отчитывает госпожа." - согласна.
2. Плохой соц пакет? он не плохой, его вообще нет! если не считать соц пакетом зарплату. :-) - согласна.
Так как нет там карьерного роста внутри компании. - согласна.

не соглашусь с двумя вещами. 1. Возможность карьерного роста есть, но она весьма специфична... Если в других компаниях растут профессионалы, то здесь никого не интересуют ваши навыки продаж, управления сотрудниками и т.д., и т.п. В почёте умение прогнуться, поддакнуть во время, подставить ближнего, наорать на подчинённого, пройтись по головам и смиренно помолчать, когда вас отчитывает госпожа. Умеете? вэлком. 2. Плохой соц пакет? он не плохой, его вообще нет! если не считать соц пакетом зарплату. :-) Да и ту, госпожа скорректирует штрафами, по делу и без. А насчёт загран поездок- да, но по истечении года работы и если заслужить своевременной сдачей отчётов...

Хотелось бы добавить, что я правда очень тепло вспоминаю мою работу там. Во всех работах и компаниях можно найти минусы, но плюсы перекрыли для меня их все. Долго задерживаться там стоит тем, кто звезд с неба не хватает, молодым и амбициозным - очень хорошая ступень в будущей карьере. Так как нет там карьерного роста внутри компании.