Никнейм: Павло Наївний (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

нема

Розкажу про інші приємні нюанси в компанії Дуоком , які не згадувались в інших відгуках . Один із них - графік роботи . Людині , яка відважилась на роботу ріелтором в Дуокомі повідомляють , що треба працювати 6 днів в тиждень , пон - пятниця - 10.00 до 19.00 з перервою на обід 40 хв , і кожну суботу з 10.00 до 15.00 . Тобто керівництво нахабно порушує трудове законодавство . КЗоТ, Стаття 52 " ... При шестиденному робочому тижнi тривалiсть щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневiй нормi 40 годин ..." . Іншим порушенням законодавства України є те , що ріелтори не отримують офіційної зарплати , офіційно не працевлаштовані і з їх зарплати не платиться відрахування в Пенсійний фонд . Нема і ставки , а отже зарплати може і не бути , а от графік відпрацювати прийдеться . Ідеальна рабська система .
Отже , як висновок , працівник там соціально незахищений , я би так сказав , по трудовому задавлений в рабські умови .
Ще одна особливість - заборона працівникам Дуокому після звільнення протягом 2 років використовувати інформацію з бази даних Дуокому ( база власників квартир і клієнтів ) , що засвідчується спеціальним Договорм , який кожний працівник підписує до початку роботи в Дуокомі . Геніальність і водночас тупість цієї заборони полягає в тому - що дана база власників квартири формується з відкритих джерел - газети і сайту " Ваш магазин " ну і інших відкритих рекламних сайтів . Тобто колишньому працівнику забороняють подзвонити до власника квартири , який самостійно продає свою квартиру і рекламує її в Вашому магазині . Сам Дуоком руками своїх ріелторів без згоди на це власників квартир формує свою базу власників квартир, а потім колишнім працівникам забороняє в майбутньому використовувати цю "комерційну таємницю" ( як прописано в договорі ) . Геніально і водночас тупо , бо ніхто цього не дотримується . :)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании