Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2009
Стартовая зарплата $400
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Что такое трудовой договог-сотрудники компании не знают.Работа вахтным методом-15суток.Спать-как получится.Постоянные командировки-когда оплачивают,когда-нет.Зарплату прада выплачивают без задержек,НО-как её выплачивают!!!...сотрудники должны в 8 утра ехать домой-билеты на поезда и автобусы на руках,а начальству "по барабану"-оно проводит разбор полётов за вахту до 12 часов дня,ну а потом изволит выдать зарплату(и не факт,что всю-что-то могут и "забыть"!)....и хорошо-если без штрафа.....штрафы за(что-бы не подумали-за пьянку и т.д!)-а)обязанности охранника и статьи УК-слово в слово(даже студенты юр.Вузов-не смогут дословно повторить)-штраф-1.000руб..б)во время ночных проверок будят охранников отдыхающих смен и сходу-обязанности!...не ответил-штраф-1.000руб...1)при устройстве всем обещают бесплатное кормление на объектах-полный бред!...2)Начальство,в особенности г-н Краснов(бывший военный)-разговаривает (если это можно так назвать-разговаривает!)с подчинёнными как с быдлом...3)все начальники-ЛЮДИ- уже давно сами уволились(некоторым-помогли "добрые" руки г-на Щербины Г.Ф)...4)полный обман заказчиков объекта и тендерный комитет -делают вид,что у ЧОП есть группа ГБР,на самом деле-выдёргивают с других объектов охранников,дают пневматические пистолеты(хотя заказчика уверяют,что они-боевые),одевают в форму ГБР-и ждут у объекта пока их вызовут...смех и грех!!!!!!...5)индексация з/платы-полный бред.. 6)-13% удерживают с заработной платы,платная форма,проезд по командировкам за свой счёт,больничный-как оправдание,что ты не прогулял...о его оплате-забудте!...всевозможные компенсации,дотации,выплаты всевозможных пособий(в том числе и пособия на детей)-это вобще из ряда фантастики.Об одном только напоминании этого-уволен.7)Могут с объекта где работают 20-25 человек,15 забрать на "латания дырок"на более "важном"объекте..8)О себе пишу,что у них дружный коллектив-конечно дружный,как ему не быть дружным-когда 15 суток жрать нечего охранникам(выживают как могут!),а начальству хоть бы что!... 9)о премиях-наглая ложь!...10).г-н Щербина и г-н Краснов-вы бы сами попробовали поработать 15 суток,практически без отдыха,с постоянными командировками,без каких либо условий,прикрывая ваши задницы от заказчика-хотя вам этого никогда не понять!вы небыли охранниками!....Одно радует,что может быть сотрудники ОЛРР,прокуратуры,УБЭП и налоговики обратят на вашу фирму пристальное внимание....мы будем этому несказанно рады!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании