Девочка на собеседовании реально тупая, это объективная реальность. Смею это утверждать, так как знаю её лично и не один год. Добрая половина вопросов теста реально дурацкие, к тому же, не понятно на кого рассчитанные. Ответы на них никак не характеризуют соискателя и говорят лишь о его знакомстве с нужными вариантами ответов. Доводилось работать с людьми, благополучно сдавшими тесты, и бывшими в реале просто никакими специалистами.
День рождения во время написания анкеты - это банальный бардак, а ни какая не проверка.
Один человек, если он занимает такую должность, как Юдакова, очень даже может испортить репутацию компании. Особенно если от него исходит столько вопиющего неприкрытого хамства, некомпетентности и презрения к окружающим (и не только подчинённым).
Гендиректор действительно вежливый, но толку-то что? Он не руководит реально компанией, сидит как попка, только для показухи. Дело не втом, что кто-то кому-то не угодил, а в самом принципе управления и корпоративной культуре компании. А какая к чертям культура, если Юдакова публично кроет матом сотрудников, в том числе и в адрес гендиректора не гнушается отпускать крепкие словечки и нелестные эпитеты? И он это проглатывает и молчит в тряпочку, и будет молчать. Потому как Юдакова удовлетворяет со всех сторон Балкарова и сопровождает его в заморских круизах, а перед Балкаровым трясётся весь Юнисервис, и Гришин в первую очередь.
Люди в коллективе действительно есть хорошие, и работают не по одному году. Просто приспосабливаются к системе и сидят тихо. Ну а чего не сидеть, если место хлебное. Ради бабла и юдаковское хамство потерпеть можно. Сам три года так жил, пока свой кусок пирога имел с этого стола.