Отзыв о компании «русский алкоголь»
Добавлен: 20:18 12.02.2010
Другие названия: ООО ТД Русский Алкоголь
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Екатеринбург, Калуга, Краснодар, Курск, Новосибирск, Саратов, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 94
Описание деятельности:  Производство и продажа крепкого и слабого алкоголя.


Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2010
Количество просмотров: 1683
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Белая зарплата!



Отрицательные стороны

"Была на собеседовании в этой компании, поехала несмотря на обилие отрицательных отзывов, поглядеть что да как, хотя не скажу, что изначально хотелось бы там работать. Съездила, короче, и впечатления не самые радужные:
- прихода кадровички пришлость ждать в их "предбаннике", где сидит охрана и турникеты стоят, но это оставило отрицательный штрих на впечатлении;
- лично я убеждена, что кадровик - это такое же лицо компании, как и секретарь, только с другой стороны; в крупных солидных компаниях, с которыми я сталкивалась и в которых работала, были адекватные, сильные менеджеры по персоналу; здесь же некто Виктория Короткова, отталкивающая недружелюбная девка (и, видимо, испытывающая острую неприязнь к людям с превлекательной внешностью) все собеседование сидела, словно ей аршин в ж.пу вставили, не моргая, не кивая и не шевелясь, как в астрале, мордой кирпича прося. Фу!"

Я соглашусь с высказыванием предыдущего оратора, от себя добавлю только то, что уровень подготовки HR, а именно Коротковой Виктории, оставляет желать лучшего(((.... У меня сложилось впечатление, что менеджер строит свою беседу исключительно в порядке вопросов, заученные ею на курсах повышения квалификации, не обращая внимания на ход развития интервью! Впечатление такое, что ты разговариваешь не с человеком, а с роботом, бездушным существом! Просьба к руководству компании- обратить внимание на процесс собеседования, а лучше - проводить видео интервью (для работы над ошибками в дальнейшем)..
HR-это лицо компании, и глядя на их, у соискателя складывается первое впечатление о фирме!
Лично мне бы не хотелось работать в РА, исключительно из-за HR!!((((.......


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2015-01-22 14:28:48
Точно, все так! И это нечто, властитель твоей судьбы!!! Особенно по коробила ее фраза" я подумаю (!!!) и решу, отправлять ли ваше резюме руководителю".
Вот после таких с позволения сказать лягушечек в болотце с сознанием дятла становится понятно почему в компаниях "лидерах рынка"полно неучей и быдла!
Все комплексы и ущербность таких выражается в т. н. Профессионализме. Видимо мужикам надо быть смазливыми или быдловато- наглыми, а девочкам - никакими и не выделяться внешностью и приходить с плохими сумками:)) и главное - не надо быть профи!
# аноним2013-12-09 11:45:48
И со мной тоже. Короткова Виктория - совершенно некомпетентный и неквалифицированный HR. Не умеет строить беседу, не разбирается в сути вакансии и принципах работы на данной позиции и, как следствие, задает глупые неадекватные вопросы. Очень жаль, что такая крупная компания, как Русский Алкоголь, не может себе позволить нанять квалифицированного и довольного жизнью менеджера по персоналу.
# После собеседования2012-04-11 23:49:53
Со мной произошла совершенно такая же ситуация. Как подборщик она совершенно неграмотная и слабая, выскакивали заученные фразы и ничего более, на которые она ждала заученные ответы видимо...Беседу поддержать не может совсем...действительно как робот. Как можно вести подбор сотрудников по выставленным высоким требованиям компании, чтобы они через месяц увольнялись...?????
Реклама