Никнейм: Кристина Архипова
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Январь 2017 Стартовая зарплата$375 Текущая зарплата$375
Количество просмотров:264
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Ютуб и кулер
Отрицательные стороны
На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании "РосДеньги", за 7 лет можно было создать нормальные условия труда. Итак несколько предложений:
1. Полностью белая зарплата. Официальная часть в компании только оклад и то не полностью. Премия черная. Соответственно, если вы заболели, пошли в ежегодный отпуск или дикрет вы получаете копейки. Так же переработки идут по стандартной почасовой фиксе, хотя по ТК РФ должны оплачиваться по другому.
2. График работы. 4/2 по 11 часов, соответственно будет переработка в любом случаи. Если вам по телефону начинают говорить, что у вас будет 2/2, могу вас проинформировать, что такого графика в компании не существует. Напоминаю так же, что переработка не оплачивается в двойном размере как и выходы в праздничные дни.
3. Система мотивации. В компании существует несколько критериев по которым начисляется премия, подробно написать не могу к сожалению, так как мною подписана бумажка о неразглашении коммерческой тайны. Могу сказать лишь, что данную премию получить крайне затруднительно.
4. Регламент по мотивации. Любимая компания, ты сделала презентацию по мотивации, но утаила в ней некоторые аспекты ее начисления. Поэтому напрягитесь и напишите нормальный регламент по начислению премии, потому что каждый месяц узнаем что то новое. Уточните как вы считаете просрочку, в каком случаи вы платите за новых а в каком нет и прочее.
Работать можно, в том случаи если вы работаете не за зарплату или в вашем городе очень плохо с работой, еще можно работать за идею или за еду, потому что вы пока сидите на работе на еду и проезд только и тратите, на остальное не останется, ведь вы работаете 4/2, соответственно 20 дней в месяц вы покупаете еду где либо.
5. Создание общего ресурса компании. У вас за 7 лет не появилось сайта для сотрудников? Серьезно? Написать сайт не сложно и не дорого, ну наверное айти отдел так же не много получает, поэтому и не хочет таким заняться. А было бы здорово, если бы был общий корпоративный сайт для сотрудников, где можно задать вопросы, посоветоваться или пожаловаться как я.
Оплату труда оцениваю отвратительно, так как за 220 часов в месяц получать 16к, это смешно
Коллектив, ну просто мне повезло на шикарный коллектив
Начальство, так же повезло с региональным директором
Карьерный рост, ну я еще пол года не отработала, поэтому еще рано судить, но это возможно
Рабочее место, сан.узел в офисе это редкость, бывает так что туалет платный, есть куллер и ради него ставлю 2.
Почему я еще тут работаю? Сфера деятельности мне нравится, это интересно. У меня отличный начальник и замечательный коллектив. Пока я не нуждаюсь в большой зарплате, но если такая необходимость возникнет меня ветром сдует.
Спасибо кто дочитал до конца.
Спасибо Вам за обратную связь.
Наши офисы полностью соответствуют всем требованиям техники безопасности, выставляемым к организациям, занимающимися микрофинансовой деятельностью. При определении максимального уровня заработной платы Компания отталкивается от мониторингового исследования рынка труда, в связи с чем уровень получаемых заработанных плат полностью соответствует среднему доходу жителей по Вашему региону. Благодарим Вас за предложения по улучшению условий работы сотрудников, Компания постарается их реализовать!.
С уважением,
Александр Соболев
Компания «РосДеньги».
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "РосДеньги"
Спасибо Вам за обратную связь.
Наши офисы полностью соответствуют всем требованиям техники безопасности, выставляемым к организациям, занимающимися микрофинансовой деятельностью. При определении максимального уровня заработной платы Компания отталкивается от мониторингового исследования рынка труда, в связи с чем уровень получаемых заработанных плат полностью соответствует среднему доходу жителей по Вашему региону. Благодарим Вас за предложения по улучшению условий работы сотрудников, Компания постарается их реализовать!.
С уважением,
Александр Соболев
Компания «РосДеньги».