Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2015 Стартовая зарплата$300 Текущая зарплата$300 Дата увольнения:2015
Количество просмотров:439
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
По порядку:
1. Сумму, которую вы озвучиваете на собеседовании, в рамках трудового договора делят на две части(фикс и KPI). Так вот KPI вам никто платить не собирается! И не платят его абсолютно по надуманным основаниям.
2. Уволить могут без внятного объяснения причин(хотя разговоров может быть много), не выплатив причитающейся вам зарплаты и отпускных.
3. Собственник-Валерий Иванович Перцев- из семейства "павлинов" который слушает и уважает только своё мнение.
4. В офисе рулят так называемая "Директор по персоналу" Рушенцева Евгения - некомпетентная и хамовитая особа, с которой у учредителя ну ОЧЕНЬ теплые отношения и так называемый "финансовый директор" - просто некомпетентная барышня!
5. Учредитель - Валерий Иванович Перцев - поощряет написание доносов сотрудниками друг на друга
Вывод - если вы ценящий себя профессионал - развиваться вам не дадут и как результат, сольют по из пальца высосанным причинам!
1. Вся (!) зарплата в компании белая, а договор и все мотивационные приложения - официальные. Поэтому если вдруг за что-то не заплатили, то всегда есть возможность проблему обсудить и даже доказать свою правоту.
2. Еще раз. Зарплата и договор - полностью легальные. Поэтому увольнение кого-то "по надуманным причинам" это сразу суд.
3. Собственник имеет право на свое мнение. Он даже имеет право выражать его строго и сухо. А оскорбительные сравнения никого не красят.
4. Рушенцеву Евгению не знаю, видимо, она уже вне компании. Относительно компетентности других упомянутых сотрудников замечу, что с момента отзыва компания значительно выросла, именно благодаря профессионализму менеджмента.
5. Надеюсь, сам автор отзыва их не писал.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "Центр базисных поставок""
2. Еще раз. Зарплата и договор - полностью легальные. Поэтому увольнение кого-то "по надуманным причинам" это сразу суд.
3. Собственник имеет право на свое мнение. Он даже имеет право выражать его строго и сухо. А оскорбительные сравнения никого не красят.
4. Рушенцеву Евгению не знаю, видимо, она уже вне компании. Относительно компетентности других упомянутых сотрудников замечу, что с момента отзыва компания значительно выросла, именно благодаря профессионализму менеджмента.
5. Надеюсь, сам автор отзыва их не писал.