Отзыв о компании ООО "Центр базисных поставок"
Подписаться
Добавлен: 21:03 17.07.2016
Другие названия: ООО "Уральская мануфактура"
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  cbp-ekb.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Екатеринбург, Москва
Телефоны: +7 (343) 351-78-48
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 6
Описание деятельности:  Перепродажа ГСМ и пленки


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $300
Текущая зарплата $300
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 439
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

белая зарплата



Отрицательные стороны

По порядку:
1. Сумму, которую вы озвучиваете на собеседовании, в рамках трудового договора делят на две части(фикс и KPI). Так вот KPI вам никто платить не собирается! И не платят его абсолютно по надуманным основаниям.
2. Уволить могут без внятного объяснения причин(хотя разговоров может быть много), не выплатив причитающейся вам зарплаты и отпускных.
3. Собственник-Валерий Иванович Перцев- из семейства "павлинов" который слушает и уважает только своё мнение.
4. В офисе рулят так называемая "Директор по персоналу" Рушенцева Евгения - некомпетентная и хамовитая особа, с которой у учредителя ну ОЧЕНЬ теплые отношения и так называемый "финансовый директор" - просто некомпетентная барышня!
5. Учредитель - Валерий Иванович Перцев - поощряет написание доносов сотрудниками друг на друга
Вывод - если вы ценящий себя профессионал - развиваться вам не дадут и как результат, сольют по из пальца высосанным причинам!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# В******р2021-02-18 11:58:13
1. Вся (!) зарплата в компании белая, а договор и все мотивационные приложения - официальные. Поэтому если вдруг за что-то не заплатили, то всегда есть возможность проблему обсудить и даже доказать свою правоту.
2. Еще раз. Зарплата и договор - полностью легальные. Поэтому увольнение кого-то "по надуманным причинам" это сразу суд.
3. Собственник имеет право на свое мнение. Он даже имеет право выражать его строго и сухо. А оскорбительные сравнения никого не красят.
4. Рушенцеву Евгению не знаю, видимо, она уже вне компании. Относительно компетентности других упомянутых сотрудников замечу, что с момента отзыва компания значительно выросла, именно благодаря профессионализму менеджмента.
5. Надеюсь, сам автор отзыва их не писал.
Подписаться