2011-07-26 02:54
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Великолепный коллектив, великолепный-работяга директор! ! !
Умеет требовать, умеет поощрать! ! ! ! ! !
да их просто нету
2011-06-14 19:41
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Неплохой коллектив.
Директор хамит подчиненным, любить длительные пространные монологи про "патриотизм к конторе", ими отмазывается практически от всех претензий к нему, как к работодателю, переходя к тактике "сам дурак".
Регулярно кормит подчиненных "завтраками" - повышения зарплаты можно ждать год, и "спохватывается" он только тогда, когда ты приходишь к нему с заявлением (и то - не всегда).
Зарплата "белая" по минимуму, все остальное - в конвертике. Все налоговые вычеты достаются конторе, а не сотруднику.…
>>
2010-11-19 16:43
Аноним, г.
Санкт-Петербург
А как же вы отработали под руководством этого директора более трех лет если все так было у вас плохо в ней? Там люди работают практически со дня основания компании. Я с ними и с другими поддерживаю отношения. И все не так, как тут пишится. Ну уволились, так чего полевать то на компанию и человека за глаза в интернете. Знаю что данная компания предоставляет минимальные цены в городе, там действительно собраны профессионалы. Обслуживается масса юридических лиц и турфирм города. Не зря эта компания…
>>
да как то и не бросаются в глаза отрицательные стороны
2010-01-19 04:25
Аноним, г.
Москва
Абсолютно не согласна с анонимными мнениями бывших сотрудников(или сотрудника) данной компании. Похоже на обиженного и чем то обделенного человека. Я проработала в компании три года и уволилась из компании в связи в переездом в другой город. А так бы еще работала и работала бы под руководством такого профессионала, каким является Рудаков Сергей Владимирович (Генеральный директор компании "Транстур тревел норд"). Про руководителя компании могу сказать, что в своей жизни не встречала такого фаната…
>>
2009-07-15 19:23
Аноним, г.
Москва
Для генерального директора компании, Рудакова Сергей Владимировича сотрудники являются расходным материалом. Люди в этой компании не ценятся вообще никак, в независимости от отношения к работе и трудовых заслуг. Хамство, оскорбления, разговор на повышенных тонах - это каждодневная норма ведения разговора с вами со стороны генерального директора. Многие не выдерживают, бросают заявления. остаются и терпят в большинстве своём те, кому не куда идти ввиду различных причин. Со стороны генерального…
>>
2009-05-27 21:41
Аноним, г.
Генеральный директор компании - РУДАКОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, относится к своим подчиненным как к собакам. Нет уважения, постоянная агрессия. Рабочая обстановка в постоянном стрессе. Утром даже не здоровается со своими сотрудниками. Если Вы приняли решение уволиться, то Вы становитесь врагом народа и 2 недели отработки для Вас стресс, унижение человеческих достоинств. Вызывает к себе в кабинет криком на весь офис, по фамилии сотрудника.
Собеседование проводит по 2 часа (может долго говорить…
>>
Подписаться