Директор Геннадий Куприн принимает на работу всех, т.е. даёт шанс каждому человеку, это хорошо, ибо у меня опыта после института не было. Деньги в производство вкладывает, ремонты, оборудование, инструменты, оргтехника, автомобили. Работа интересная, многосторонняя. Много командировок по России, выставки. По отпуску можно договориться, графика особо нет. Зарплата белая, стабильно маленькая, чем и хвастается. Директор фанат своего дела (но это положительно только для него). Много натурных…>>

Низкий уровень зарплат. На совещаниях, которые проходят каждое утро (полчаса выносится мозг всему ИТР), иногда демонстративно берет в руки газету и показывает официальную информацию о средних доходах в Санкт-Петербурге. Среди ИТР большая текучка кадров. По постановке задач, директор в приоритете, ему не нравится если конструктор не соглашается с мнением (считая его не компетентным в данном вопросе). Зам.директор Куприн младший право голоса вообще не имеет, все вопросы решает только через дядю.…>>

Чистый, уютный, современный офис. Очень прикольно звучит название этой фирмы "Современные пожарные системы". При чтении этого названия создается впечатление, что их фирма производит продукцию для разжигания пожаров, а не для их тушения. Может быть я неуч, в отличии от ученого Куприна, но считаю, что название "Современные противопожарные системы" звучит правильнее.

В объявлении с вакансией они не указали ни номера телефона своей организации, ни размера зарплаты, ни других основных данных, и ждали только резюме, которые соискатели оказывается должны были отправлять им по электронной почте. Чтобы сэкономить время и действовать наверняка, я нашел их номер в интернете, позвонил им и напросился на собеседование. Девушка-секретарь, с которой я разговаривал, сказала, что всю информацию о вакансии я могу узнать только у их генерального директора некто Н.…>>