2019-02-04 12:21
Р*б, г.
Нижний Новгород
Богатая история. 100 лет заводу. Производство на благо страны. Полный соц пакет. Отпуск по графику.
Здельшик - враг всем окладникам! Руководящие посты только по наследству или по блату. Отношение к рабочим остовляет желать лучшего. Приветствуются и поощеряются взаимные доносы. Правда и закон остались за воротами. Люди терпят и молчат. Работа сегодня дорогое удовольствие.
2018-10-18 01:33
Аноним, г.
Нижний Новгород
нет
Работал в 14-ом цехе монтажником, начальник неопытный самодур, мастер - старая бабушка (ДОРОГУ МОЛОДЫМ! ! ! ), сама себе на уме; у которой хорошо зарабатывает тот, кто ей по нраву; человек-настроения. ОТК - к ним обращаться вообще нельзя - начинают нести чушь несусветную в плане брака других цехов. Коллектив настоящий серпентарий, МУЖИКИ за спиной наговаривают начальству, выживают, чтобы им больше было работы. А в глаза улыбаются (как и мастер-с виду приятная старушенция). К счастью, и в этом…
>>
2018-04-25 18:02
Аноним, г.
Москва
Удобная развязка, своя поеклиника
Руководство 4 цеха почему то заработанные вами часы по выработки делит на 5 особо отмеченных ими токарем. Типо специалистов ! ! ! Остольные получают подачки по настроению мастера . В общем из 250 человек мех производства там умеют работать только семейный подряд мельникова! ! ! Желающих их обрабатоварь милости просят))
2015-05-27 19:19
Аноним, г.
Нижний Новгород
не вижу
Хамство , начиная с приемной. Имела несчастье позвонить в приемную , чтобы уточнить информацию, трубку взяла неизвестная женщина не пожелавшая представится .Разговаривала грубо, хамила. И это лицо компании! ! ! Если так разговаривает лицо уполномоченное представлять компанию , что же творится внутри ? хамство некомпетенность, заносчивость..печально..
2015-04-06 18:35
Работник, г.
Нижний Новгород
Быстрый Приём на работу. Удобная транспортная развязка. Оплата сверхурочных. Своевременная выплата з\п. Своя поликлиника.
Цех №24. Почему то бытует такое мнение, что именно в этом цехе самая большая з\п. Это не так.
Коллектива как такого нет (Каждый сам за себя. Доносы, сплетни поощряются). Текучка кадров. У начальника цеха, с нервами полный бардак, постоянно орёт на всех. Работников не ценит. Производственный процесс странный: Стабильно не хватает комплектующих. Когда они поступают, надо всё бросить и срочно доделывать, то на что пришли з\ч. Ты всегда и во всём виноват. З\п не прозрачная, как начисляется я так…
>>
Подписаться