1. Оформление по ТК, с записью в трудовой "водитель-курьер" 2. З/п на карту без задержек, 2 раза в месяц 3. Форма (через 2-3 месяца)

Здесь просто опишу все по-порядку. ОФОРМЛЕНИЕ. После того как отправил резюме на вакансию, позвонили из отдела кадров, провели краткое собеседование по телефону и пригласили в центральный офис на следующий день. К назначенному времени приехал на м. Полежаевская, ул. Маршала Жукова д.4, по телефону заказал пропуск, прошел в отдел подбора персонала. Там заполнил анкету, рассказали про вакансию, назвав совершенно другие, в сравнении со вчерашними, условия. После этого предложили приехать…>>

Работаю в Pone Express уже второй год курьером, в принципе все устраивает. С первого дня работы устроили по Трудовому кодексу, оформили все положенные документы. В отпуск ходила дважды, отпуск полностью оплачивается, также была на больничном. Отношение руководства лояльное, "человеческое", идут на встречу. Коллектив в целом хороший, бывают и конфликты конечно, но это в любом коллективе случается. Бывает, что работы очень много, но от этого тоже никуда не денешься. Главное, что зарплату…>>

Не обнаружила

Добрый день. Работа в этой компании была для меня первой-начала работать здесь еще до окончания университета и продолжила уже после получения диплома. Работала неполный день, на сессии спокойно отпускали, никаких проблем с начальством по этому вопросу не было, так как заранее обговорили сей момент. В целом все нравилось. Иногда приходилось работать больше положенного, но эти часы хорошо оплачивались. Да и было такое в основном перед праздничными днями. Да, работа не легкая, и пасьянс сидя за…>>

Иногда дольше работать приходится

проработала в компании чуть больше двух лет, и продолжала бы работать, если бы не переезд. никогда не было задержек с выплатами, никогда ничего не мудрили с зарплатой, всегда выплачивали столько, сколько и должны. коллектив и начальство в целом хорошие и дружелюбные, но были отдельные кадры, которые с начальством не поладили. да, иногда приходилось работать в довольно бешеном и напряженном режиме, когда заказов много, но это и оплачивалось неплохо, плюс и работа все таки не самая тяжелая.…>>

никаких нет, надо просто четко понимать, что придется работать, а не пасьянс за компьютером раскладывать

Своевременная зп

Отвратительное отношение к сотрудникам компании, отсутствия взаимодействия Центрального офиса и регионов. Всем на все пофиг. Индексации зарплаты нет. Не учитывают ни инфляцию, ни "стоимость жизни" в городах. Могут только требовать и требовать, взамен абсолютно ничего. Сотрудники некомпитентные, полное отсутствие знаний по географии. Отдел маркетинга как-будто из психбольницы сбежал. Эти все логотипы и прочая дребедень ...ужас просто...судя по календарю на 2013 год мы работники в обувной мастерской,…>>

Работа в ночные смены, поэтому в дрязгах коллектива не замешаны.

компанию раздробили на небольшие офисы по разным районам москвы. Офисы неудобные, маленькие, без кондишина. Духота до одурения, если открыта дверь - холодина. Постоянно штрафут за пропуски накладных, а пропусков нет как таковых, т.е. деньги снимают, а причину не объявняют. Вообще такое впечатление, что компания доживает свой век. Перспективы нулевые. Спасибо, что хоть мотивацию подняли. Короче, картина унылая.

Перспективы нулевые. Никаких продвижений. Текучка операторов сравнима в тайфуным ветром: каждая смена - новые лица. Руководство не заинтересовано в постоянных кадрах. Идексация зп вообще не производится. Сама зп такая низкая, что даже не ловко оглашать её в слух.

Т.к. ночная смена, то руководство не достаёт. Офис светлый. Кондишн пашет. Место постоянное и удобное. Дополнительные смены возможны.

крупная компания, хорошо зарекомендованная на рынке услуг.

нужно сменить начальника отдела кадров, тогда и сотрудники меньше будут увольняться, и работа компании будет эффективнее.Савгуста 2011 года по январь 2012г. сменились 6 человек из отдела кадров, надо задуматься.

Приехал по объявлению , на должность водителя-курьера пришел в отдел кадров где мне обещали среднюю зп 30000 что на деле оказалось не совсем так.На следующий день отправился в пробную поездку в качестве пассажира с уже работающим водителем . От него я конечно узнал много интересного :о великолепных возможностях приезжать на базу в 8-9 вечера хотя в отделе кадров обещали максимум до 6 о многочисленных штрафах около 20 видов самый безобидный 250 руб и до 5000 и люди, я честно говоря не знаю…>>

1. Вроде бы нормальная на вид з/п, выплачивается во время 2. Отдельная столовая с микроволновкой и холодильником для приносящих еду из дома

1. Помещение маленькое, столы стоят очень плотно, так что ходить неудобно. 2. Нет кондиционеров, точнее он висит под потолком, но видимо не работает, так как духота страшная. 3. У многих столов нет тумбочек, куда можно складывать личные вещи. 4. Работы на самом деле много, и чтобы выполнить план, приходится задерживаться дольше. Сугубо индивидуальное ощущение, что объем работы не соответствует зарплате :). Ты сидишь с 9 до 18, даже положенный часовой перерыв не получается, т.к. катастрофически…>>