Подписаться
Другие названия: ООО «Фармконтракт»
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  phct-group.com
Эл. почта: info@phct-group.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Телефоны: +7 (499) 258-11-06
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  9122
Описание деятельности:  Ве­дущий хи­мико-фар­ма­цев­ти­чес­кий хол­динг Рос­сии, спе­ци­али­зиру­ющий­ся на раз­ра­бот­ке ин­но­ваци­он­ных тех­но­логий про­из­водс­тва, син­те­за хи­мичес­ких ве­ществ, обес­пе­чении пред­при­ятий фар­ма­цев­ти­чес­кой, хи­мичес­кой, неф­те­пере­раба­тыва­ющей, би­оло­гичес­кой, эко­логи­чес­кой, ток­си­коло­гичес­кой и сель­ско­хозяй­ствен­ной от­раслей сов­ре­мен­ным обо­рудо­вани­ем как от ве­дущих ми­ровых про­из­во­дите­лей, так и собс­твен­но­го про­из­водс­тва. Про­филь­ные под­разде­ления хол­динга обес­пе­чива­ют всес­то­рон­ний кли­ент­ский сер­вис в об­ласти соз­да­ния и фун­кци­они­рова­ния пред­при­ятий ин­но­ваци­он­но­го, ев­ро­пей­ско­го уров­ня.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Фармконтракт Всего отзывов: 69

Фильтр по региону: Все Москва Волгоград



2015-11-16 17:25 Диана, г. Москва
Дружный коллектив Своя кухня Много работы, что очень люблю
Ухожу в декрет
2015-05-19 19:45 гость, г. Москва
Много раз пересекались на выставках, видно, что руководство заботят не только $, очень хотелось работать в этой компании и вот оно..приглашение! Ребята, подскажите что у вас там происходит..что -то слишком много увольнений за последний год, как высшего состава так и рядовых.
Что, так все испортилось, да? Меня интересует конкретно - что означает "загруженность" и "бешеный темп", опишите по подробнее. Например 200 звонков и 10 встреч за день, нереальный план, план выполнен а тебе его не посчитали и т.п. А то одни эмоции кругом..
2015-05-15 18:00 Гость, г. Москва
Добрый день! Хотела вот узнать о реальности в данной компании. Меня пригласили на собеседование, собираюсь сходить, почитав отзывы, мучают сомнения. Как вообще обстановка в компании, как с выплатами? И какая зп белая или черная? Как с карьерным ростом? Народ, помогите правильно определиться. Заранее спасибо.)) И всем хорошего дня.
Уж не очень хочется вляпаться(((
2015-05-05 03:03 Дмитрий, г. Москва
Хорошее офисное помещение, удобное расположение, хорошие условия для работы.
Задержка зарплаты (примерно на неделю-полторы). Руководство не выполняет своих обещаний. Зарплата, указанная в трудовом договоре, существенно ниже оговоренной, и соответственно, при сокращении, если вы не напишите заявление по собственному желанию, по просьбе руководства, все начисления будут осуществляться исходя из зарплаты указанной в договоре.
2015-04-22 12:52 Дмитрий, г. Москва
Компания очень успешная, руководство замечательное, коллектив превосходный, но...работа так сказать "не для всех" нужен большой порыв эмоций, ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ, что есть не у каждого) Так что дамы и господа, вперед и с песней, если же вы конечно уверены в себе! ! !
Если устроили все условия работы, то недостатков можно не заметить!
2015-04-21 20:09 Роман Жуковский, г. Москва
- Душевный коллектив - Постоянно отправляют на обучения за границу, денег на это не жалеют - Зарплату практически никогда не задерживают (2 раза может было на несколько дней) - Много клиентов - Хороший рост ЗП - Различные бонусы
Требуют много работать, иногда зашкаливает до того что месяц практически без выходных работаешь. Офис располагается не очень удобно, далековато от метро.
2015-04-05 21:50 Аноним, г. Москва
Высокая зарплата, хороший молодой коллектив.
Работы иногда даже слишком много.
2015-03-25 21:06 Елена, г. Москва
Крайне динамичная компания. При этом еще и публичная. Когда пригласили на собеседование, загуглила и получила кучу ссылок, причем не на сайт компании, как это обычно бывает, а на ряд публикаций и сторонние ресурсы. Молодой и открытый коллектив
Далеко от метро, что, учитывая ненормированность работы, не привлекает
2015-03-11 00:29 Артем, г. Москва
молодой и дружный коллектив, интересная система бонусов, своевременная оплата труда
руководство требует работать много и продуктивно, слабых стараются не держать - только лучшие.
Подписаться