работаю до сих пор на производстве сборщиком ал.конструкций.все нравится платят хорошо без задержек, хороший коллектив.позвал друга, работает монтажником в Москве, доволен

большой объем в сезон

Работала в компании полтора года консультантом на горячей линии, ушла с рождением малыша. отношение компании к сотрудникам и взаимоотношения в коллективе на очень хорошем уровне! ! клиенты конечно попадаются разные, не всегда это добрые и позитивные люди, но это наверное издержки нашей профессии))

не всегда позитивные клиенты!

нету

Крайне не доволен работой организаторов установки окон. К нам приехал на замер Илья, замерил, вечером подписали договор. Он сказал что позвонят нам завтра... Ни на следующий день, не послезавтра, ни через три дня ник-то не звонил. В итоге сами позвонили и нам сказали что не могут дозвониться, хотя весь мир дозванивается, и о всех не дозвонившихся мне приходит смс, от них не было звонка. Договорились что позвонят 6-го числа и скажут во сколько 7-го привезут окна. в итоге опять звонка не было.…>>

Проработалав компании пол года, остались в принципе хорошие впечаления, нормальное начальство, сидела на стенде, никто не трогал, иногда опаздывала, никто сильно не ругал, если охрана позволяла, знаете работала в местах и похуже, там все приемлимо, про красочное описание и сплетни это везде так. В сезон там наверно получше с деньгами, а так платят мало, очень мало. Но работать можно поверьте, По любым вопросам всегда ответят товарищи.

Центральный офис далеко, платят мало ( но опять же это от вас зависит) я мало оконную сферу знаю, поэтом и не получилось много зарабатывать.

их нет.Бравада духом корпоратива и искренним сервисом. Полное вранье. Люди работают хорошие-жаль их.

Обман начинается на собеседовании. Обещают оплачиваемое обучение при условии успешной сдачи экзамена(7 тысяч за отлично и 4 тысячи за оценку хорошо). оговаривают оклад в 18 тысяч плюс процент от продаж. И вот отучившись и сдав экзамен вы заговариваете о выполнении условий. И вам сообщают, что оказывается вы неправильно поняли условия( у нас была группа из 8 человек и все мы "неправильно" поняли) или менеджер по персоналу ввел в вас в заблуждение(она типа недавно работает, перепутала). Обучение оплачивают…>>

в офисе кофе можно нахаляву попить

ребята кто собирается идти монтажником скажу сразуже будете работать как негры с утра и до ночи и при этом за копейки. платят там 300 рублей метр кв на двоих с напарником в квартире в среднем 6-10 м кв при этом за пол года работы в этой канторе не было ни одного адреса без косяков то одно не положат то другое перепутают таких косячников я еще не видел. и самое главное и оснавное если ты что-нибудь не заметил то ты и будешь виноват я лично не заметил что коробка с небольшой трещинкой а окно старое…>>

Их нет и не будет пока у руля Пашанин и его окружение из Московских окон.

Ложь и лицемерие.Видимость дружного коллектива а на самом деле гнилье.Надо облизывать задницу, правда не нужна.Косяки отдела каждый спихивает на других.Жаль работяг которые пашут за копейки, во всем их пытаются обмануть.Хуже компании наверно нет!

Простите но, при таком обилии специалистов- профи всё таки есть! их мало, но они есть! и с такими можно работать!

Сплошной корпаратив! если кто-то не облизывает жопу вместе со всеми- то он чужой! сплошная ложь и показуха! красивые слова о дружности и слаженности, с другой стороны тухлость и предательство!

В Фабрике Окон работала чуть больше 3, 5 лет. Навыки общения с клиентами, приобретенные за это время, очень помогают мне в работе и в обычной жизни. Отношения в коллективе – отличные! Мы с коллегами много где побывали, осталась масса ярких, незабываемых впечатлений. В общем, там я чувствовала себя очень комфортно. З.п. выдавали вовремя, даже в тяжелое для компании время. Отпуск 2 раза в год и оплачиваемый больничный. Большой плюс, что в компании поощряют положительную инициативу словом…>>

...

Приятный офис, но очень далеко от метро(

Зарплата серая, больничный не оплачивается совсем, отношение к сотрудникам со стороны руководства оставляет желать лучшего. В компании бардак, бардак во всём, в результате во время рабочего сезона компания впадает в состояние хаоса. Набирают сотрудников на выполнение бредовой работы, появившейся в результате неорганнизованности, рассказывав что это вступление во что-то большее, а затем увольняют. На собеседовании о сезонности работы не говорят, и даже врут что у них и зимой есть чем заняться.…>>