2015-06-12 17:44
Мимо Прохоила, г.
Москва
Своевременная выплата зп.
Работала в этой компании совсем немного, дело было так: устроилась на начальную позицию, началась стажировка, дали задания, они очень специфичные, нужно разбирать, просто прочитав ПБУ и нормативку на них не ответишь. Честно, старалась, отвечала, подходила к менеджерам с просьбой объяснить, а в ответ: "Иди почитай", взгляд как на дуру. В общем, сами они не хотят поднять свой зад и что-то объяснить. Но только, чтобы получить отдачу от сотрудника в него нужно что-то вложить, тем более в…
>>
2015-06-12 12:08
Михаил Кивинов, г.
Москва
Хороший офис в центре Москвы.
Просят сделать задание, а потом дают отворот-поворот. Видимо, им нужна бесплатная рабочая сила. В общем, никому не советую ходить туда.
2015-03-08 23:28
Олег Иванов, г.
Москва
Нет.
Практика использования бесплатной рабочей силы развита еще с древних времен. Но, как выяснилось, она жива до сих пор и особенно процветает в период кризиса. Как ни удивительно, она распространилась и на высококвалифицированных специалистов.
Смысл такой, что работодатель выставляет вакансию с заоблачными цифрами, намного выше средних по отрасли или не указывает уровень зарплаты вообще. Затем он выставляет вопросы по специальности, якобы необходимые для прохождения собеседования, но заменяет…
>>
Подписаться