Другие названия:: ООО "А4"
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: office@a4.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 0444868000
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  557
Описание деятельности:  Продажа и обслуживание 1С, курсы 1С

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Внедренческий центр А4 »Всего отзывов: 14



2016-11-22 18:07 Автор: Аноним, г. Киев
Работаю тут уже три месяца. Прихожу на 9.00 ухожу ровно в 18.00. Час обеда (на выбор). Нужно было оформить ЧП, отпрашивался 4 раза, ЗП не снимали, отпускали без проблем. ЗП платят стабильно. Колектив молодой, когда устроился помогали разобраться с тонкостями (за что огромное спасибо). В офисе есть кулер, чайник, микроволновка и муз. центр. Вобщем, нормальная рабочая обстановка. Незнаю, может раньше тут такая срань была, сейчас вроде бы все нормально.…>>
Офис на 10-м этеже, на перекур далеко ходить )
2016-05-22 16:58 Автор: гость, г. Киев
не наблюдались
Полное неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Задержки в выплате зарплаты. Постоянная текучка кадров. Нет перспектив к росту. При увольнении зарплату не выплачивают. Постоянное хамство и оскорбления от директора.
2016-05-13 13:14 Автор: гость, г. Киев
молодой коллектив
никаких перспектив Зарплата + разные виды мотивации в общем от 3000 до 5000 грн. вы это серьезно? ? ? это типа много? это минимум и уже даже не прожиточный для Киева
2016-05-13 09:39 Автор: Аноним, г. Киев
Плюсы: 1. Оставил отклил на hh.ru, а так же через сайт. На сл. день позвонили, назначили дату собеседования. Так как вакансия сотрудника колл центра подразумевает общение и внимательность, то все задания, которые были, вполне обоснованы. После начинается обучение. За данное время у будущего сотрудника есть достаточное время выучить необходимый минимум. Если ему это важно, то проблем никаких не будет. Вообще не понимаю негативные отзывы, которые пишут сотрудники, которым отказали. Если вы не можете найти несколько цифр и предоставить информацию (на экзамене у руководителя), то как вы собираетесь общаться с клиентами? 2. Все условия, которые обговариваются - выполняются. Зарплата + разные виды мотивации в общем от 3000 до 5000 грн. А вы как хотели? Без образования (или же с ним)…>>
Что можно улучшить: Пока не видел.
2015-12-28 11:12 Автор: Аноним, г. Киев
на первый взгляд хороший и молодой коллектив
Руководство ведет себя хамски. Смотрят и говорят с тобой так, как будто ты им что-то должен. Фу, не могу терпеть таких людей. Настроение с 10 опустилось до 0. Так что, трижды подумайте, прежде чем идти на собеседование.
2015-11-16 17:26 Автор: Вася:), г. Киев
в общем-впечатление хорошее
с отрицательных сторон хочу отметить невозможность карьерного роста, но это касается отдела колл центра, в остальных отделах - намного интересней мотивация, но туда берут только если у Вас бухгалтерское образование .....
2015-11-16 17:23 Автор: гость, г. Киев
понравилось собеседование в этой компании, очень подробно рассказывают про работу Жаль, что не прошла конкурс, сказали что мало знаний(
не успела заметить
2015-11-16 17:22 Автор: человек, г. Киев
молодой коллектив стабильная зп близко к развязке и метро
глючат ПК
2015-11-04 21:34 Автор: Вася:), г. Киев
в общем-впечатление хорошее
с отрицательных сторон хочу отметить невозможность карьерного роста, но это касается отдела колл центра, в остальных отделах - намного интересней мотивация, но туда берут только если у Вас бухгалтерское образование .....
2015-06-13 13:24 Автор: Аноним, г. Киев
участие в интересных проектах; возможность повысить свою стрессоустойчивость; после А4 никакой график и режим работы не страшен
Во-первых, директор открыто заявляет, что сотрудники – это рабсила, а фирма – тонущий корабль, с которого бегут работники. Подумайте, хотите ли Вы быть частью этого корабля, готовы ли слышать в свой адрес обвинения о заваленных проектах, а заваленных потому, что политика фирмы «чем больше, тем лучше, а качество – не для нас»? Во-вторых, трижды подумайте об открытии ФЛП, на чем решительно настаивает руководство фирмы, т.к. официально выплачивает только минималку. Директор на собраниях заявляет, что при увольнении фирма поможет закрыть ФПЛ – пустые слова, никто и не подумает заморачиваться с закрытием, более того, Ваши же документы по ФЛП Вам могут подписывать пару месяцев. В-третьих, Вы нужны фирме лишь до тех пор, пока неуклонно пашите (именно пашите, а не работаете!…>>
Реклама