Увидел как внешне выглядит фирма с заслуженными отрицательными отзывами. У себя в голове установил некий "нижний порог" - как должна выглядеть компания, от вакансий которой стоит отказаться даже если по описанию (зарплата и тд) всё устраивает

Пришёл на собеседование, сказали, что собеседовать будет сам гениральный директор, поэтому у людей в офисе спрашивал именно его (никакого ресепшена/секретаря/встречающего там нет, поэтому просто ловил проходящих мимо сотрудников). Отвечали что отошёл, видимо, на обед, хотя агент (нанимают новых сотрудников, как я понял, через агентство), которая меня собеседовала должна была назначить встречу. Дозвониться до него, как я понял из разговоров, так же не могли. Прождав таким образом 40 минут…>>

Бесплатный чай и иногда печеньки. Приятные коллеги, работающие вне офиса.

Лицемерное отношение начальника к сотрудникам, невероятнейшие задержки зарплаты, бешеный график работы. Зарплату, кстати, приходилось практически выклянчивать каждый раз, и за последний месяц работы увидеть так и не удалось. Обеды вроде как тоже бесплатные, но возврата денег за них так же непросто дождаться, как и зп.

Пожалуй, только отрицательные.

Отработал месяц - понял, что дальше здесь оставаться себе же хуже. Условия для работы весьма посредственные, т.к. мест не было при трудоустройстве, посадили за стол в коридоре, где каждую минуту кто-то ходит, шумит, кричит. В результате полное отсутствие концентрации на задачах. Директор очень много обещает клиентам и в короткие сроки, в которые как правило даже задачу выполнить невозможно. Потом сам же на всех кричит. Зарплату выдают раз в месяц, но так как я только месяц и отработал - должны…>>

Интересная работа, общение с большим количеством новых людей, молодой дружный коллектив, часто выездная работа, оплата питания, удобное расположение офиса, запись в трудовой книжке.

Задерживают зарплату, даже руководителям отдела, многим не выплачивают по полгода. А могут и вообще не выплатить, сославшись на "плохую работу". Лишь малая часть зарплаты белая, остальная в конверте. О выплате зарплаты нужно постоянно напоминать директору. Как, впрочем, и об отпусках, выходных и т.п. Требуется сверхурочная работа: задерживаться после работы, приходить раньше, работать по выходным, что не компенсируется. Бухгалтерию спрашивать о деньгах нет смысла, отвечают, что у них свои…>>