Другие названия:: Дизайн кровли
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: 
Эл. почта: МИР КРОВЛИ
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  13489
Описание деятельности:  Продажа кровельных материалов и строительных смесей

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « МИР КРОВЛИ »Всего отзывов: 20

Фильтр по региону: Все Москва Нижний Новгород



2016-04-08 11:11 Автор: Елена соколова, г. Нижний Новгород
Красивый офис
Много чего не говорят на собеседовании, обещают дофига, а на деле это не так, начальника в офисе вообще нет и кто он и где он вопрос иниересный, говорят что нужны работники на постоянно и первые дни молчат а потом как собаку выкидывают и говорят это не твое место, не для тебя оно, появляются какие то придирки будто ты плохой работник и не хочешь работать.
2014-11-24 11:01 Автор: Кирилл Алексеев, г. Москва
http://river-park.ru/panorama/ в сетях инета наткнулся на ссылку выше, сразу многое вспомнилось (почему то больше хорошее) я проработал в Мире кровли больше 6 лет и видел, как компания эволюционировала, это был интересный опыт с большой теплотой вспоминаю многих дилеров, с кем приходилось работать))) что еще сказать-хорошо кормили, коллектив дружный, 1с на хорошем уровне настроена компания подойдет для тех кто, может фанатично работать и самое главное наладить дружбу с Мишей П))) последнее нужно для карьерного роста))) пишу под своей именем и фамилией чтобы, никто не пытался угадать, кто скрывается за сообщением))) …>>
все свои недовольства я высказывал непосредсвенно Мише П, надеюсь он читает, что пишут люди здесь и сделает какие то выводы уволился я как раз из за критических разногласий с Мишей, это касалось как его отношения к людям компании (в 2003 он таким не был), так и не согласии со стратегией компании и системой план\зарплата-об этом по подробнее каждый год вам выдают план(по прибыли) на следующий год, которой например +30%к предыдущему, сответсвенно % с прибыли уменьшается, то есть работать нужно больше, а получать меньше.......с 2003 по 2009 год прибыль по моему проекту увеличилась в 50раз! ! ! .....зп была в районе 3000$ на момент увольнения, думаю это сейчас недостижимый рекорд для менеджера МК)))..... есть ли у меня обида и претензии к МК или Мише? нет.....это был действительно…>>
2014-11-05 21:44 Автор: Семен, г. Москва
Огромное удовольствие доставляла работа в таком дружном коллективе. Ребята как одна сплоченная команда. Не чувствуешь напряжения со стороны по отношению к себе как к новичку. И порадовали приятные отзывы на сайте http://reviewscompanies.ru/9692-kompaniya-krovelnyy-mir-otzyvy.html. Рад, что поработал здесь, все-таки набрался опыта. А ребятам терпения с таким-то начальством;)
Обещанных перспектив в реальности не так много. Взаимопонимания с руководством не нашел.Зарплата оказалось меньше обещанной при собеседовании.
2014-10-24 04:23 Автор: Владимир Ильич…, г. Москва
Мало. Молодой коллектив - это правда, реально молодой и дружный. Отличные девченки и ребята, всегда готовы помочь. С такими было приятно иметь дело. Удобная внутренняя связь на основе 1С. Хммм... Вот и все плюсы.
Много. Штрафы (например, за просроченное заявление на отпуск 3000 руб.). Строгий и бестолковый дресс-код (обычно работодатели, которые устанавливают настолько детальные требования к одежде, обеспечивают её сами. "Мир Кровли" только критикует те вещи, которые вы по требованию компании покупаете себе сами и за свой счет). Начальство врет обо всем, включая зарплату. Если о чем-то не врет, то значит умалчивает. Ни о какой заботе или попытках удержать сотрудников не идет речи. Мотивация и бонусы откровенно слабые, компания мало того, что не стремится честно платить сотрудникам, начальство еще и постоянно пытается вас убедить в том, что вы зарабатываете очень хорошие деньги. Карьеры особой нет. Обязанностей помимо продаж куча, и за них никто не доплачивает, только пизды прописывают за…>>
2014-07-09 19:00 Автор: Кирилл Правельный, г. Москва
Их нет! От куда в преисподне могут быть положительные стороны? !
Руководство гавно! Гавно неумеющие управлять компанией и не понимающая основ и принцыпов ведения бизнеса.Директора офисов прогибают всех слабаков под себя, а таких там 90% другие просто увольняются.Люди, которые уважают себя, имеют свою точку мнения и чувство самоуважения в этой тухляндии не работают! Придя сюда будите как лохо-рабы пахать за 25000 и начальство будет вас регулярно почпокивать, просто так, за всякую ху..ю! Мир кровли находится на грани банкротства, год ну максимум два и это канторке придет пи...ец, так как всякие "боссы" тырят неимоверно и заганяют эту парашку в еще более глубокую ж..у …>>
2014-06-26 13:27 Автор: Стасс Михайлов, г. Москва
Несколько офисов в Москве, можно подобрать поближе к дому.
1.Начнем с того, что вы не будете МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ КОМПАНИИ МИР КРОВЛИ, а будете продавцами у какого нибудь ИП Иванов И.И., что не прибавит вам статуса в трудовой книжке. 2.Обещанный на собеседовании доход от 40 000, в ходе работы выливается в доход от 20 000.Что бы было понятней, 9 месяцев в году будете получать мах 25 000, 2 месяца в году будете получать 30 000, и в январе тысяч 15 000. 3.Оформление официальное, но зарплата серая.Оклад 13 000, остальное в конвертах.О кредитах наличными можно забыть, так как 2ндфл позволит получить тысяч 50000. 4.Пару раз в год будете ходить в фиктивный отпуск за свой счет на продолжительное время, и пенсионных отчислений не будет.(Это было бы очень интересно знать налоговой и трудовой комиссии, да и прокуратуре.) 5.Обещанные ценные подарки и поездки…>>
2014-02-03 19:10 Автор: Аноним, г. Москва
Положительных сторон практически не обнаружил, за исключением того, как организована работа по связи офисов. Очень хорошая система. Во внутренней программе можно найти любую текущую информацию и связаться с любым человеком. Работа в этой компании подойдет тем, кто привык поспать после обеда примерно часа полтора два придавив на массу. О развитии не может быть речи. Для новичков, которые решили связать свою ближайшую жизнь со стройматериалами идеальный вариант, а вот что касается относительных профессионалов - делать нечего. Не тратте время. Проводится очень много семинаров и обучений, но все это силами поставщиков. За границу практически никто никогда не ездит ни на какие семинары. Хорошо обучают знаниям по матеиалам и психологии продаж. Коллективы в офисах - несколько ущербные подростки,…>>
Компаия приезжих тиннейджеров. Самодурства особо я не увидел, но штрафами душат по любому поводу. Приход и уход с работы фиксируется прикладыванием пальчика к считыващему устройству. Не приведи Господь ути вам на минуту раньше - штраф. На пять минут позднее прийти - штраф. Проще говоря - весь не самый большой оклад уйдет на штрафы, а как на счет процентов? Беда - есть план офиса и план менеджера, если какой-то из планов не выполняется, то все - никакого процента! Каникулы на НГ примерно три недели за свой счет - никто ничего не оплачивает и даже не торопитсья потом давать хотя бы аванс. Но даже в таких условиях люди умудряются выживать благодаря совему директору по продажам. Мировая девчонка, но отжимает по полной. До сих пор политика компании была - набрать побольше к сезону и разогнать…>>
2014-02-03 18:23 Автор: Аноним, г. Москва
Указано на сайте: Заработная плата: оклад + % (от 40 000 и выше, без ограничений! ) + премии и ценные подарки по итогам конкурсов продаж; График работы: 5/2, оформление согласно ТК.РФ Бесплатное корпоративное обучение: профессиональные тренинги по психологии продаж, семинары по продукту, обучающие командировки в Европу: Финляндию, Польшу, Бельгию, Германию. Молодой и очень дружный коллектив: Вы всегда можете рассчитывать на помощь и поддержку своих коллег, а также на веселое времяпровождение с ними на корпоративных мероприятиях; Реальные перспективы профессионального и карьерного роста: …>>
На самом деле: Работаю в компании полтора года, за январь дали 17000 р. (никак от 40000 р. не получается). Так что вранье. Премии и ценные подарки по итогам конкурсов дает не компания Мир Кровли, а поставщики товара, поэтому указывать это на своем сайте по крайней мере не этично. График работы летом зачастую с разбитыми выходными, хотя по закону это не допустимо. Оформление согласно ТК Рф - только зарплата не "белая", а "черная". Обучающие командировки в Европу. Очень редко, и только для тех, кто продал больше всех. Максимум в год едут два-три человека. Молодой коллектив? Есть сотрудники старше 30-40 лет. Общался с теми, кто в компании уже 3-4 года и как работали менеджерами по продажам, так и работают. …>>
2013-10-29 12:32 Автор: Аноним, г. Москва
1. Коллектив. Несмотря на то, что в офисе продаж находятся, как правило, всего два-три человека, отделы очень тесно и очень много контактируют друг с другом. Вливаешься во все это достаточно быстро, быстро со всеми знакомишься, атмосфера очень теплая и дружественная. 2. Сравнительно свободный график. Смену и выходные выбираешь себе сам (особенно в сезон, когда офис работает 6 или семь дней в неделю). Смена 9 часов, начинать можно в 9-00 или в 12-00, кому как удобно. 3. Диалог с начальством. Как раз тот случай, когда есть шанс быть услышанным по любому вопросу, проявить инициативу. Нашел поставщика? Скажи об этом директору, поощрят. Есть предложения по работе компании или конкретных подразделений? Для этого есть специальная книга предложений. Инициативность, исполнительность…>>
1. Текучка. В настоящий момент политика компании заключается в том, что "на твое место придет еще десять человек, так что не выё-". Примерно первые месяц-два условия работы кажутся довольно-таки скотскими, поэтому очень много людей слетают именно в это время. Кроме новичков, каждую осень-зиму увольняется множество старых сотрудников, потому что неважно, сколько именно ты проработал в компании, один неверный шаг - и с тобой могут поступить совершенно по-свински. Отсюда много недовольных отзывов. 2. Хамские элементы. Розничный отдел, как лицо компании, постоянно муштруют - и довольно жестко. Некоторые другие отделы прессуют несколько меньше, в результате чего временами натыкаешься на внезапное хамство, просто потому что многие старые сотрудники этих отделов несколько зажрались. 3.…>>
2013-10-23 19:45 Автор: S.R., г. Москва
Хороший дружелюбный коллектив. Всегда готов прийти на помощь, за некоторым не значительным исключением. Понимающее руководство. Впечатление от компании осталось очень хорошее. Получил там огромный профессиональный опыт- одним словом вырос профессионально. Те люди, которые пишут отрицательные отзывы- их судя по всему на работу в "МИР КРОВЛИ" после собеседований просто не взяли- поэтому отрицательные отзывы не всегда соответсвуют действительности. Мне там понравилось- компания стабильная, быстро растет, есть возможность карьерного роста. Менеджеры высоко квалифицированные- лояльно относятся к друг другу, к руководству компании и к клиентам.…>>
Единственный момент- офисы в Московской области расположенны на большом расстоянии друг от друга. Всвязи с этим иногда возникают сложности, чтобы добраться с одного офиса в другой, но эти моменты успешно решаются с руководителями отделов.
Реклама