Читаю тут отзывы и поражаюсь... Люди, если вас не устраивает что надо работать по 10 часов в день, если вам не нравится начальство, так в чем проблема- ищите себе работу за копейки, на которой будете ровно на попе сидеть. тут вас никто не держит. И если вас "унижает" начальство, "хамит" и не платит зарплаты- так может вы изначльно не готовы работать в прямом смысле этого слова. Так и цена вам как специалисту- грош. Посмотрите отзывы о любой крупной компании- везде всем плохо, всех заставляют…>>

Существуют задержки по зарплате во время строительного сезона, максимум- месяц

"Красиво пели" про зарплату и перспективы

Все было хорошо и гладко и я уже настроился работать в этой организации, но после собеседования с Солодовниковым закрались сомнения... 1. На собеседовании вышеуказанный тип (не могу назвать его по другому) сел задрав ноги выше стола (типа "я здесь хозяин"). 2. Последний вопрос который он мне задал - "Вы галстук смените, если я вам прикажу? " После такого вопроса еле сдержался, чтобы не спросить "Вы больной? " По дороге домой вспомнил про сайт отзывов о работе и решил посмотреть, что пишут…>>

Офис рядом с метро. Ряд сотрудников - вполне приличные люди.

Всё перечисленное ранее: задержки зарплаты, неадекватность руководства, хамство, немотивированность увольнений и депремирования, отсутствие оплаты постоянных переработок - всё это присутствует в полном объеме. Фирма существует только на "пилении" бюджетных средств. Непрерывные нарушения трудового законодательства, правил безопасности труда и прочее.. Значительное количество травмированных и прочих нарушений на стройплощадках. На моей должности за год сменилось шесть человек - я рекордсмен,…>>

Избранных, видимо, предупреждают, что бывает задержка зарплаты.

Несмотря на существующие СТП (стандарты предприятия) в компании, никем и ничего не соблюдается. Переработки не оплачиваются, но может позвонить от вышестоящего твой шеф и сказать в 17-55, что нужно ооооооч важное и срочное завтра к 9-00 и ты ишачишь. Никто тебе за это спасибо не скажет. Если управляющему захотелось, он может и уволить сотрудника ни за что! А вот настроение у него такое. Видел как издевались над секретарями...Девчонки, по-моему, вообщем пребывают в постоянном стрессе...Говорят,…>>

Честно сказали, что задерживают зарплату

Спасибо предыдущим отзывам, в прошлом году они мне очень помогли - я решил отказаться от вакансии, хотя на собеседовании все было очень заманчиво

Единственное, что осталось хорошего в памяти - это коллектив. Сплочённый, готовый работать за идёю, хотя после огромное сокращения, уже менее сплочённый.

О боже! ! ! "Не ходите дети в Африку гулять...! " Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что сдесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовников С.И. всё никак не дойдёт, что его "бизнес" держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались…>>

высокая зарплата позволяет нанимать хороших спецов и коллектив местами неплохой а местами конечно такие твари работают которых надо уничтожать) но так часто везде бывает

первое лицо Солодовников заслужил репутацию неадекватного директора. Весь секрет бизнеса на сцепке с бюджетом. Мания величия и авторитарный стиль управления. Пойди туда незнамо куда и принеси тонезнамо что - обычная задача от данного руководителя. Полное неуважение к подчиненным, рассказывали что программиста он уволил только за то что тот не поздоровался с ним в коридоре. А парень просто не знал как выглядит самый главный директор. Оно ему надо? ) И за неправильное обращение по отчеству говорят…>>

Нормальный офис, в принципе. В принципе это плюс.

Контора в которой работать не надо.....ни за какие деньги. При собеседовании на топ-должность сначала Вас просматривает hr очень низкого уровня (ведущий специалист), что уже само по себе очень странно. При встрече с руководителем (неким Солодовниковым): ожидание затянулось на 1 час 20 минут.Субъективно: совершенно не корректный человек, не понимающий чего он хочет от подчинённых, не умеющий ставить задачи и цели. Нет понятной системы мотивации - "хочу плачу премию, хочу нет", "за что плачу - не знаю, но мне нравится её распределять".…>>

Собственный особняк (а может быть и арендованный...;-)

Разговор с ведущим специалистом выглядел так: Специалист: рассказал о компании, читая тект с объявления о работе (который я и ранее детально изучил). Никакой новой информации. Соискатель: Поинтересовался, какая требуется инф-ция помимо представленной ранее в резюме. Специалист: попросила огласить сумму предполагаемого дохода Соискатель: сообщил желаемую сумму, на чём и расстались Компания постоянно (в том числе через агентства) размещает объявления о поиске сотрудников на данную вакансию.…>>