По существу отзыва могу ответить следующее: 1. За последний год с небольшим руководством компании была проведена большая и результативная работа в области корпоративной культуры и санации психологического микроклимата организации. В настоящее время в компании существует система еженедельных совещаний (как общих, со всеми сотрудниками, так и по отдельным проектам), на которых руководители доносят до работников стратегические планы развития, задают направления работы и сами отчитываются о проделанной…>>

Высокая интенсивность работы.

1. Бесплатная хавка, чай, кофе, плюшки. 2. Можно слушать музыку во время работы через наушники.

Начну, пожалуй, по пунктам с самого важного на мой взгляд. 1. Ужасный несплоченый коллектив. Рыба гниет с головы, как известно. Начальство задает тон во всем, к слову, их двое. И оба частенько друг другу противоречат. Сами не знают, чего хотят. Как по жизни, так и в работе. 2. Вытекает из первого пункта. Глупые поручения сыпятся горой. Часто один начальник просит сделать одно, а в этот же момент твердит тебе противоположное. Свое профессиональное мнение? Пфф, забудь! Начальники лучше…>>