Проработал в этой шараш конторе 4 месяца положительных сторон так и не увидел.

Не вижу смысла писать петицию, думаю (уверен) все отрицательные стороны можно сложить в одну фразу. Просто помойная яма! Нормальным специалистам там, делать не чего. Дорогие друзья, не стоит тратить своё драгоценное время.

Здесь есть много возможностей научиться работать самостоятельно и выполнять даже чужую работу. Можно обедать когда угодно)

При устройстве обещается много чего грандиозного. По факту обычные малобюджетные объекты, кадровой политики нет никакой, люди не ценятся, графиков работ нет, объекты сдаются в последний момент или со срывом сроков, так как руководство начинает шевелиться, когда время поджимает (ещё момент, большая часть сотрудников - фрилансеры). З/п задерживают часто. Видимо руководству выгоднее платить арендную плату за пол этажа, чем платить сотрудникам. Много хороших людей здесь обмануто и обижено.

за счет сокращения обеденного перерыва на пол часа, рабочий день начинается на пол часа позже обычного.

Нормальные специалисты оттуда бегут. На данный момент там вообще нет специалистов. Если и попадались специалисты, которые пытались вытащить их из этой ямы, которые начали сдавать хорошие проекты в экспертизу, после которой они возвращались без замечаний, которые при этом успевали разгребать старые их косяки, не нашлось денег не только на премию, но даже на зарплату! Приходилось выколачивать через суд. Соответственно, этих людей там уже нет. Пришло время новым сотрудникам вешать лапшу. Интересно,…>>

Неспешно, несуетливо...

Фирма-реликт 90-х. Мельчайшая структура с дикими, необузданными понтами. Фирма-"генпроектировщик" гордится сущей мелочью, в других организациях не замечаемой в ходе работ. Например, промздание 4500 метров для них -знаковый объект года))). Кто в теме - поймет))). Разговаривал с ГИПом Артемом Кузиным. Крайне мутный товарищ. Вроде и не врет открыто, но я не услышал ни одного вменяемого требования, соответствующего реалиям. Фактически - "нужен волшебник, решающий ВСЕ ВОПРОСЫ". Понимай так -…>>