Никнейм: ника к (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016
Дата увольнения: 2016

за счет сокращения обеденного перерыва на пол часа, рабочий день начинается на пол часа позже обычного.

Нормальные специалисты оттуда бегут. На данный момент там вообще нет специалистов. Если и попадались специалисты, которые пытались вытащить их из этой ямы, которые начали сдавать хорошие проекты в экспертизу, после которой они возвращались без замечаний, которые при этом успевали разгребать старые их косяки, не нашлось денег не только на премию, но даже на зарплату! Приходилось выколачивать через суд. Соответственно, этих людей там уже нет. Пришло время новым сотрудникам вешать лапшу.
Интересно, участвуя в тендерах, они до сих пор говорят, что у них есть специалисты? Наверняка. Ведь у них же остались сканы их документов. Не плохо было бы их проверить?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании