Подписаться
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Телефоны: 8-495-380-05-45
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: «Веста-СФ» является активным и успешным участником рынка недвижимости. За последние несколько лет построено и введено в эксплуатацию свыше 400 тыс. кв.м. недвижимости различного назначения: жилой, торгово-офисной и производственно- складской. Текущий портфель проектов компании состоит из значительного числа объектов в Москве и Московской области общей площадью более 500 тыс. кв.м. Основные принципы, которых придерживается компания в своей деятельности, – это надежность, профессионализм и честность. Основные направления деятельности: - Девелопмент; - Строительство; - Управление недвижимостью.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании ЗАО "ВЕСТА-СФ" Всего отзывов: 19
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области
2013-10-22 16:56
Аноним, г.
Москва
15 числа зарплата
В состав компании в ходит ооо энергострой так эти козлы кидают на зарплату только в путь.(директор и зам.директора по экономике) работников ни вочто не ставят, лишают под любым предлогом не смог приехать на оперативку(в пробке стоял)-5000р.лишнее слово сказал минус! прежде чем идти сто раз подумайте! ! ! ТЕКУЧКА ОДИН ПРОСТО НА УРА.люди меняются не успеваешь фамилию запомнить
2013-09-30 22:21
Аноним, г.
Москва
15числа зарплата гл.инжинер Сергей Анатольевич один адекватный человек
Дмитрий владимирович и сергей владимирович работников за людей не считают и зарплату режут.бегите от этой компании как можно дальше.монтажники приходят день работают и больше их ни кто не видел.
2013-09-25 20:39
Алина, г.
Москва
Была я на собеседовании на должность инженера-проектировщика.
Назначено было на 15-30. Приехала я во время, но пришлось 15 минут ждать отдел кадров (а именно Елену Матвееву) пока они всем отделом покушают или попьют чай. Далее было все приятно, заполнила анкетку, дали мне водителя проехать в другой корпус к директору. Там я пообщалась с охранником, который нашел заместителя Любовь Анатольевну, которая подошла ко мне и сказала, что директор Дмитрий Владимирович меня пригласит, подождите.…>>
И тут началось мое отрицательное впечатление...видимо обо мне забыли, прождав 1, 5 часа, я села на корпоративный автобус (потому что до этого места ничего из транспорта не ходит) и уехала домой. 15 минут времени директора Дмитрия Владимировича важней, чем мои 6 часов совокупного времени, которые я потратила на это собеседование. Ничего плохого об этой организации сказать не могу, так как просто ничего не смогла узнать(((
На следующий день Елена из отдела кадров мне перезвонила и уточнила как…>>
2013-08-28 11:54
Dafwess, г.
Москва
Зарплата вовремя 15-го числа каждого месяца.
Пидоры конченые! Работяг нагибают по полной, люди чуть ли не сутками ишачат на них а они ещё и в зарплате объёбывают! Сплошные аварийки круглосуточные и ниебёт устал ты или нет ты для них не человек а рабочая кобыла. У нас ещё "прораб" был Ильичёв фамилия, так тот вообще не человек так, чмо анальное таких гандонов не встречал доселе, отношение данного субьекта к рабочему классу скотское на 100%, людям палки в колёса ставит а на планёрках пиздит что бригада хуёвая короче полный ахтунг. Общежитие,…>>
2009-06-17 19:58
сергей миненков, г.
Москва
все четко и вовремя молодцы люди держат свое слово, есть чему поучится!
2009-06-17 19:55
сергей миненков, г.
Москва
замечательная компания в группе компаний "Капэкс" замечательный руководитель компании, да и вообще молодцы есть с кого пример брать!
2008-08-28 22:42
Аноним, г.
Москва
Да. знакомая история, как-будто специально подбирают тупоголовых на руководителей по подбору персонала, эти глупые курицы почему -то ре
2008-08-27 22:38
Аноним, г.
Москва
Я тоже там был, но яре
2008-08-27 19:42
Аноним, г.
Москва
Встречалась с руководителем отдела по подбору персонала Лыновой О.Г. С самых первых ее слов началось хамство, какие-то неадекватные наезды, тон который она себе почему-то позволила напрочь отбил от желание работать в этой компании. Если уж HR компании, и тем более руководитель отдела, с которого начинается культура в компании, ведет себя как совковая тетка на самом тухлом предприятии советских времен, то о чем тут можно говорить. К счастью сейчас специалисты выбирают себе работодателей, а не…>> Подписаться