Другие названия:ООО "УК ВЕСТА-СФ" Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области
Телефоны:8-495-380-05-45
Рейтинг компании:
Всего отзывов:22 Описание деятельности:
«Веста-СФ» является активным и успешным участником рынка недвижимости.
За последние несколько лет построено и введено в эксплуатацию свыше 400 тыс. кв.м. недвижимости различного назначения: жилой, торгово-офисной и производственно- складской. Текущий портфель проектов компании состоит из значительного числа объектов в Москве и Московской области общей площадью более 500 тыс. кв.м. Основные принципы, которых придерживается компания в своей деятельности, – это надежность, профессионализм и честность.
Основные направления деятельности:
- Девелопмент;
- Строительство;
- Управление недвижимостью.
Никнейм: Алина
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Сентябрь 2013
Количество просмотров:90
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Была я на собеседовании на должность инженера-проектировщика.
Назначено было на 15-30. Приехала я во время, но пришлось 15 минут ждать отдел кадров (а именно Елену Матвееву) пока они всем отделом покушают или попьют чай. Далее было все приятно, заполнила анкетку, дали мне водителя проехать в другой корпус к директору. Там я пообщалась с охранником, который нашел заместителя Любовь Анатольевну, которая подошла ко мне и сказала, что директор Дмитрий Владимирович меня пригласит, подождите. Создалось абсолютно положительное отношение.
Отрицательные стороны
И тут началось мое отрицательное впечатление...видимо обо мне забыли, прождав 1,5 часа, я села на корпоративный автобус (потому что до этого места ничего из транспорта не ходит) и уехала домой. 15 минут времени директора Дмитрия Владимировича важней, чем мои 6 часов совокупного времени, которые я потратила на это собеседование. Ничего плохого об этой организации сказать не могу, так как просто ничего не смогла узнать(((
На следующий день Елена из отдела кадров мне перезвонила и уточнила как прошло собеседование, я ей все рассказала, она сказала что разберется и больше не перезвонила.
Сложно объяснить то ли я неудачница, то ли директору срать на свой потенциальный персонал. Самое интересное, что проектировщика моего направления в данный момент времени достаточно сложно найти (по крайней мере об этом мне говорят почти на каждом собеседовании), а проектировщика в г. Дзержинский, наверное, вообще нереально. Но я желаю все равно им успеха и процветания.
Я там работал )) Текучка там страшная. Лохин и Любовь Анатольевна просто не способны организовать работу коллектива. Постоянны крики, оры, истерики, штрафы. Чётких обязанностей у сотрудников нет. Кто крайний,- тот и занимается сегодня этой задачей. Завтра этой задачей может заниматься уже другой. Послезавтра третий. Когда задача будет завалена, - будут сидеть и вспоминать на совещании,- а кто же этой задачей занимался и кого теперь наказать))
Никакой плановой работы. Обычно, 2-3 месяца и очередной сотрудник уходит. Все на нервах постоянно)
Там Олентырь, старожил, больше всех продержался))
Который год периодически - каждые 2-3 месяца - появляющаяся вакансия проектировщика по электрике с оплатой до 90 тыс. - лучшая характеристика этой компании, иначе с чего вдруг люди уходят через пару месяцев?
Как же там дерьмово, что 90 тыс не удерживают их.
Все абсолютно точно, только я дождался "собеседования".
Было очень весело... озвучили столь широкий спектр обязанностей, от гендиректора и комдиректора (приводить свои объемы, проводить переговоры с первыми лицами)... через обязанности главспециалиста, ГИПа комплексного, ГИПа по 2-3 разделам проекта, собственно ведущего проектировщика, техника-брощюровщика, техника-архивариуса... вплоть до сисадмина. электрика и уборщика (реально! следить за компьютером, смотреть за розетками и вытирать пыль со стола... писец какой-то...)
Уж не стал спрашивать о ЗП такого чудо-специалиста... наверное, шестизначная сумма в евро? Мне столько не унести, чемодан порвется...
В итоге развернулся и ушел... цирки с клоунами на конях мне не интересны...
Полностью поддерживаю, был сам на собеседовании абсолютно один в один.
Непосредственно на собеседовании долго пытались объяснить, что я не специалист и долго пытались мне "втюхать" меньшую з/п. Такое ощущение, что компания не заинтересована в кадрах, а мне сделали огромное одолжение. Никому не советую. А с учетом того как туда добираться пришлось, так и вообще не стоит соглашаться ехать на собеседование. Судя по положению вещей, пока я вынуждено ждал разговора с "генералом", работа в компании не нормирована и задержки работников (не только проектировщиков) не единичны.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЗАО "ВЕСТА-СФ""
Никакой плановой работы. Обычно, 2-3 месяца и очередной сотрудник уходит. Все на нервах постоянно)
Там Олентырь, старожил, больше всех продержался))