При входе висит огромное количество благодарственных писем и грамот, я сразу поняла, что компания не просто "одно название", а делает дела. На собеседовании со мной были милы и учтивы, "под кожу" никто не лез, интересовали стандартные вопросы касаемо моих прошлых трудовых заслуг и образования, что-то о моей жизненной позиции, спортивных увлечениях есть ли- в общем все по теме.

Со мной была неприветлива и даже хамовата одна менеджер по продажам (может и руководитель по продажам), думаю ее уволили, поэтому она ополчилась на весь белый свет.

Хороший дружный коллектив. Целеустремленный, сильный руководитель. Большие возможности для карьерного роста и развития. Стабильная зарплата и соц пакет. Большой светлый офис в 5 минутах от метро. Столовая в здании, отдельный кабинет с микроволновой и чаем.

Тут надо работать и показывать результат, свою заинтересованность в бизнес-процессах компании. Отсидеться до отпуска или до зарплаты, изображая активную, бурную деятельность не получится.

в работе не ни одного плюса, только минусы

фирма исключительно на бумаге, по факту-шарага, директор-одна лишь спесь, ничем не подкрепленная, много пафоса, мало дела. управлять фирмой не умеет как ни крути. складывается впечатление-что "из грязи в князи" .не стоит даже тратить время на собеседование! ! ! ! ! !

приятная девушка скрасила 30 минутное ожидание супер собеседования)

показалось странным то, что собеседование на должность менеджер отдела продаж проводит сразу 3 человека, директор, непосредственно начальник и видимо человек по подбору персонала, хотя скорее всего сторонний агент по найму. Ранее у меня были собеседования в серьезные фирмы, о данной не сложилось такое мнение, но чтоб сразу куча людей тебя собеседовала-не было. Все пытались показать свою охерительную важность и значимость, но впечатление осталось негативное. Мне сказали, что меня берут, но…>>

Просторный офис

достойное название для компании -" Артель - напрасный труд" продукция мало известна - денег на раскрутку нет знают в спортивных кругах, но сами клубы закупать не торопятся, так как товар активно раздается бесплатно , в виде спонсорской помощи. ген. директор готова раздаривать продукцию при каждом удобном случае, ради собственного пиара ничего не жалко. текучка на уровне нон стоп- смена каждые 1, 5-2 месяца, больше люди не выдерживают. з/п платят кусками и не понятно когда дадут в следующий…>>

Компания, растущая и развивающаяся. Компания открывает много возможностей для самореализации людей, которые не только умеют красиво говорить, но и делом доказывать, свою состоятельность и необходимость компании. Если вы ищите работу, чтобы отсидеться до отпуска, попивая чай раз 5-6 в день, то вам явно не сюда. тут люди работают и добиваются результатов. Касаемо ген. директора - человек с большим профессиональным опытом, у которого всегда можно спросить совета и мнения, всегда есть чему…>>

Компания, для тех, кто готов работать на результат. Хотелось бы столовую, не вегетарианского типа, для разнообразия.

В коллективе хорошая дружеская атмосфера, норма, как и в любой компании - с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше. Ген. директор женщина и полагается, что негативный отзывы ниже - по этой причине. Видимо, бизнес, где руководит женщина, еще не укоренился в сознании непрофессионалов. За время моей работы несколько менеджеров по продажам, рекламе были уволены, все они пришли гордо задрав голову вверх - что они профессионалы своего дела, с кучей идей и опыта в своей сфере и готовы рваться…>>

Нужно работать, если хочешь получать деньги. И у работы должен быть результат.

Большой офис.

Вечно нет денег, зарплата кусками, у ген. директора "ветер в голове" мечется бездумно во все стороны. Вокруг все враги, тупые и ленивые, а она звезда. Весь бизнес компании, это раздаривание подарков от Королев фарм. Кто хочет посмотреть как НЕ надо вести бизнес, бегом в ЕФС.

Пара хороших сотрудников но они дорабатываю последние дни , их уволили.

ЕвроФармСпорт- это "песочница Ушаковой" что хочу , то и творю, авторитетов нет , уважения нет.Текучка колосальная, от Ушаковой бегут как от огня.За последний месяц сбежали 6 человек из 12.Отработав 2 месяца , становишься "сторожилой" компании.Пословица внутри компании - "Хочешь получить зарплату, увольняйся" Профессионалов пытаются заставить плясать под свою дудку , не понимая вообще, что такое стратегия и как строятся бренды и что такое "двигатели торговли".Посмотрите на упаковку продукции…>>

В коллективе были порядочные люди ( но увы их уволили)! Положительных сторон нет! Повторюсь эти Люди уже не работают!

Только они и есть! Текучка! Неадекватное, ручное управление Ушаковой!