Другие названия: Babyphotostar
Сфера деятельности:  Услуги: Досуг и развлечения: клубы, казино, гостиницы, кинотеатры и пр.
Сайт:  babyphotostar.com.ua
Эл. почта: info@babyphotostar.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: (044) 546-34-77, (097) 698-54-23, (067) 960-60-07, (098) 888-89-77
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  3736
Описание деятельности:  Продюсирование детей, съемки детей в рекламе, модные дефиле, участие в различных телевизионных проектах и т.д.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     Детский продюсерский центр Babyphotostar Всего отзывов: 40



2016-01-24 22:07 Елена, г. Киев
В компании работаю относительно давно, но достаточно, для того, что бы сложилось собственное мнение. Уверенна и знаю, что сравнивать можно бесконечно, искать и находить отрицательные стороны тоже. А можно работать, приходить и трудиться, каждый день. Видеть как растет и развивается не только центр, но и каждый сотрудник в отдельности, находит свое место. Все для этого есть и предостаточно! ! Кто захочет - увидит.
...
2016-01-19 15:40 Юлия, г. Киев
Всем добрый день! Хочу оставить отзыв о компании, в которой проработала год и по сей день продолжаю работать. Коллектив в центре невероятный, все очень дружные и отзывчивые. Благодаря приобретённому опыту в Бейбифотостар, я многому научилась, участвовала в съёмочном процессе, а общение с детками - это всегда вызывает только позитивные эмоции, которых так не хватает среди обыденной жизни. Касательно заработной платы, то она всегда выплачивается вовремя. Руководство делает всё возможное,…>>
Незначительные минусы есть, но самое главное, что над ними работают! ! !
2016-01-19 15:24 Юлия, г. Киев
Не смогла пройти мимо этих отзывов, захотелось вставить свои "пять копеек" :) Я - дизайнер(верстальщик) в данной компании. До этого работала в разных местах и поверьте, имею варианты с чем сравнить. Так вот, хочу сказать, когда человек влюблен в свое дело, в свою работу, он "РАБОТАЕТ" и отдается работе сполна, а не отвлекается на поиск минусов. Коллектив замечательный! И главное то, что руководство слышит ВСЕХ, абсолютно! В наше время такое очень и очень редко встретишь. Наконец-то я нашла…>>
Я не ищу минусы там, где их нет!
2015-11-16 17:26 Наталья, г. Киев
Читаю некоторые отзывы о компании, в которой с удовольствием работаю и становится обидно...Обидно за то, что люди, которые по какой-то причине не прошли собеседование и не проработали здесь ни одного дня пишут неприятные вещи, как о самой компании, так и о ее сотрудниках, а ведь многие работают в ней не один год. За все время работы ни разу не видела кричащего руководителя, более того, руководство всегда старается держать руку на пульсе относительно атмосферы в коллективе. Что касается рабочего…>>
В нынешних экономических условиях не всегда удается быстро реализовать все задуманное.
2015-11-16 17:26 Валерий, г. Киев
Дорогие друзья, я столько за свою жизнь перевидал работ, ., , Вспоминается мультик о крошке Еноте! Для того чтоб получить хорошее рабочее место - улыбнитесь жизни. Мне посчастливилось познакомиться с людьми, которые порекомендовали меня компании. У меня не было собеседования. С прораба тут меня обучили другому ремеслу, что позволило мне пол года работать на съемках помощником светорежиссера, хозяйственником, водителем. Для меня эта работа стала сезонной, по месту я работал два сезона, когда…>>
Молодой коллектив минус или плюс - вопрос
2015-11-16 17:26 Омельченко, г. Киев
Все познается в сравнении. Я проходила в 2014 стажировку в Питере, с 2015 живу и работаю в Берлине. Родилась и училась в Украине. С центром сотрудничала в 2011. В Питере - давление и гонка, в Берлине - стабильность , но отсутствие перспектив - сливки там снимают только свои местные. Украина - только в Украине реально можно все. Важно то, что ты из себя представляешь, что умеешь и с кем шагаешь бок о бок. Ностальгируя, впечатления о Бейбифотостар только самые положительные. Были в процессе…>>
5 дневная рабочая неделя, не возможность работать удаленно, что я могла бы делать сейчас...очень жаль.
2015-11-16 17:25 Анатолий, г. Киев
Есть девушки, которые хотели бы работать в замках 16 века, сидя на стульях эпохи Людовика 14. Такого уровня людей редко встретишь, да и подобного рода "специалист" не будет сакцентирован на работе с клиентом.Лучшее место в таком случае - попытаться устроиться в музей на государственную заработную плату до 2000 гр, в лучшем случае. Уровень эффективности работы сотрудника не связан с его вкусовыми предпочтениями, перспективы в компании тоже. Получая работу в банке, можно получить вид из окна на…>>
Их нет. С любыми пожеланиями можно обращаться к руководству.
2015-11-16 17:24 Светлана, г. Киев
Не осталось
Я не понимаю, как вообще можно работать в такой "организации". Рабочего места нет, девочки ютятся на каких-то странных лавках, с нетбуками на коленях, техники - нет, на работу нужно носить свой ноут. Более-менее нормальное помещение для съёмок и там прячутся менеджеры для обзвона родителей. Контора находится в ОДНОМ помещении со станцией техобслуживания, через маленький коридорчик видно и слышно как рехтуют-красят-моют машины, постоянный шум и запах. Сотрудники разные совсем, от затурканных…>>
2015-11-16 17:23 Полина Волянская, г. Киев
Работаю в Babyphotostar почти год, время пролетело незаметно)).Если вы любите деток, съемочный процесс, творчество и все что с этим связано, то эта работа именно для вас! Скучно не бывает, коллектив творческий и интересный.К каждому сотруднику свой подход. Любые нюансы можно обговорить и прийти к компромиссу.Зарплату не задерживают.У компании есть стремление развиваться и идти вперед, И что немаловажно, компания готова вкладывать в своих сотрудников и развивать их.В моем случае, мне интересно…>>
1. Условия работы пока что в процессе улучшения. 2. Организационные моменты то же в процессе улучшения
2015-11-16 17:23 Наталья Покровская, г. Киев
Я работаю в компании сравнительно недавно (3 месяца). На собеседовании довольно долго общались с руководителями компании. На мой взгляд - это очень правильный подход при подборе сотрудников. Человек реально может оценить с кем ему предстоит работать, и, работодатель, в свою очередь, тоже видит подходит ли ему сотрудник. После собеседования мне перезвонили через несколько дней и предложили должность, которая изначально была упомянута вскользь. В результате, я очень быстро начала заниматься…>>
Отрицательные стороны не так превалируют. Изначально, не очень удобное было рабочее место, но сейчас руководители увеличили количество комнат для сотрудников и все решилось само собой.
Подписаться